我采访了不同行业和州的小企业主，了解他们现在对经济的看法。与小企业主交谈时我注意到的是他们的乐观。我认为这是我最喜欢的品质，无论现在的情况如何，这都很明显。他们都认为它会变得更好。但是，很少有人计划雇用。
小企业的关键问题：
- 客户在需求上的支出超过了需求，因此平均订单量较低。
- 小企业不雇用或更换退出的员工。
- 对于许多小企业来说，开支上涨但收入下降。
- 在线销售可能是比去年更强的一个指标。 Forrester Research表示，今年第一季度和第二季度零售和旅游销售额从3100万美元增长到3300万美元。他们预测，在线假日销售额将比去年增长20％，从110亿美元增长到132亿美元。
我与航运业，服装企业，汽车修理店和汽车零部件的企业主或经理进行了交谈，以了解他们的想法。
Seth Wright是办公用品业务的办公室经理，并表示业务下降20-25％，但它开始抬头。他最担心的是税收上涨。就招聘而言，他说去年他们花了50万美元用于薪水和薪酬，今年大致相同。问题是利润下降。因此，虽然他没有让任何人离开，但他并没有取代已退出的员工。经济也在停止或推迟他采取新想法的计划。
然后是销售适度婚纱的企业的首席执行官戴夫杨说：“我们感觉到了。”人们仍然结婚并为舞会买衣服，所以他卖衣服。只是在更精简的时候，他的顾客会寻找价格更低的礼服。他的销售额下降了20％，他通过减少支出来做出回应，包括广告。库存也下降，购物者正在寻找清仓架上的便宜货 - 其中包括去年的款式。不过，他现在正在招聘，以便在春季忙碌的季节。去年的销售情况相当好一些。
然后我和芝加哥的一家当地汽车修理店进行了交谈。他们对我所谈过的所有内容都非常乐观。在过去的四周里，他们领先于目标。他们计划扩大他们的店铺，但可能会维持相同规模的员工。良好的口碑是他的业务增长的原因。总体而言，与去年相比，业务略有下降。
康涅狄格州Dan Perkins Chevrolet的Dustin Hansen表示生意还可以。维修业务很好但是车身工作业务已经放缓。客户不会像过去那样在订单中添加额外内容。他们只是支付必需品和跳过额外的东西，如添加背心，背包或咖啡杯。他们更有可能要求折扣或易货交易。就招聘而言，汉森说他们不打算雇用。他提到，去年比今年更加可怕 - 因为没有人知道接下来会发生什么。今年人们已经安顿下来并习惯不花那么多钱。
我想看看Twitter上招聘的样子，所以我使用了Open Forum的新脉冲工具 - 它汇总了来自Twitter的OPEN Forum Pulse的小企业推文。
我发现这条乐观的推文：
作为一个乐观主义者，我想找到一个积极的故事来结束这篇文章。我发现这个问题关于俄勒冈州的小企业计划明年如何招聘数百名新员工。只是阅读它们让我感到乐观。
你的生意怎么样？你对来年的感觉如何？你打算雇用吗？让我们在评论中知道。
编者按：本文最初发表在美国运通OPEN论坛上，题为“小企业长期经济，少数招聘”，并在此获得许可后重新发布.
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