普遍预防措施是指减少人体血液中存在的致病生物暴露风险所必需的行动。职业安全和健康管理局要求对员工进行普遍预防和血源性病原体培训,这些员工的工作职责使他们面临暴露风险。培训方法没有规定,但OSHA规则规定了最低要求。如果满足特定要求,在线通用预防措施培训计划是可行的培训选项。
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OSHA的主要培训内容包括对血源性疾病及其传播方式的可理解的解释,以及如何通过工程控制,个人防护设备和通用预防措施来预防或减少暴露的解释。基本上,普遍的预防措施要求员工对任何血液或体液进行治疗,就像感染了引起疾病的病原体一样。这意味着在为病人或受伤人员提供帮助之前以及清理受污染的表面之前,必须先进行适当的保护。培训必须详细解决这个问题以及其他要求。
在线培训互动组件
在选择在线培训供应商或包裹之前,请确认培训内容符合OSHA的所有最低培训要求。这包括要求受训人员在培训期间能够提出问题并回答问题。要满足此要求,请要求在线培训提供商为培训提供互动元素。例如,在线培训提供商可以使用视频会议与现场讲师,或提供屏幕上的聊天室或问题框,允许参与者在培训期间随时获得问题的答案。
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OSHA规则规定“进行培训的人员应了解培训计划中包含的主题所涉及的主题,因为它与培训将涉及的工作场所有关。”这意味着您应该验证在线培训的凭据提供者并确保主题专家开发在线课程。典型的证书和资格包括安全教育和工作经验的结合,以及对通用预防措施规则的全面了解。培训师认证不是必需的,但具有认证安全专业人员资格的人员是合格的。
学习确认
使用在线培训提供商的公司最终负责质量和培训。作为雇主,验证培训质量并评估员工对所涵盖材料的理解。根据国家生物技术信息中心的工人安全和健康培训研究,行为建模和实践实践比其他培训方法更有效。使用各种工作场景进行桌面演习是允许员工实施通用预防程序的一种方式,同时允许评估在线培训计划的有效性。