商业策略师职位描述

商业战略家让他们的公司走上正轨。他们确定组织的目标，并制定策略以确保其公司满足这些目标。这项工作涉及分析现有的做法和战略，以确定哪些领域需要改进，以及开发创新方法，以帮助建立和实现公司目标。业务战略专家可能会关注特定领域，例如产品开发或营销，或特定目标，例如扩大其组织的收入来源。

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工作责任

这些专业人员经常致力于准备与公司目标相关的文档，帮助在整个组织中传达这些目标并保持这些目标的有序性。业务战略家制定并记录计划以实现他们设定的目标，并为员工实施新战略和项目提供指导和动力。业务开发活动列表还可能包括向管理人员报告以及向公司投资者进行演示。

商业战略家经常作为合同雇员工作，这意味着他们为自己工作。有些人也可能会使用咨询服务 - 无论哪种方式，个别公司都会全职雇用很少的商业策略。自营职业需要战略家建立和维护客户群，尽管它还允许更多的自主权和更灵活的时间表。未来的商业战略家应该期望在办公室工作，在家庭办公室或咨询办公室与客户的营业地点之间分配时间。

教育和技能要求

这些专业人员必须与各公司的员工进行清晰有效的沟通，以实施计划并实现目标。这需要领导力和激励技能。商业策略师也必须感到很自在地与经理和投资者互动。最优秀的商业策略师候选人具备以下技能：

• 沟通技巧。
• 电脑技能。
• PowerPoint和Microsoft Word熟练程度。
• 领导能力。
• 人际交往能力。
• 组织。
• 分析能力。
• 问题解决。
• 公开演讲技巧。

大多数雇主要求商业战略家申请人至少持有学士学位，最好是商业，管理或相关学科。有些公司可能更喜欢拥有工商管理硕士（MBA）的候选人。

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经验和认证要求

商业学士学位课程教授学生使用商业术语进行交流和使用技术来分析计算机系统。商业专业的学生经常参加商务沟通，运营管理，战略问题统计和计算机分析等课程。另一方面，MBA学生获得分​​析专业知识和熟练的业务管理，规划长期增长和解决问题。

通常，成功的商业战略家拥有多年的商业和咨询专业经验，最好是在他们旨在提供咨询服务的领域，例如医疗保健或信息技术。一些专业人士也可能通过美国管理咨询协会进行认证。雇主很少要求候选人持有认证，但有些人更喜欢，并且指定可以设定某些求职者除了其他人。

收入潜力

业务发展策略师的年薪中位数为 $71,000, 根据PayScale。这可以分解为约为1小时的工资 $19.50. 薪酬等级的第90个百分位的高收入战略家可以弥补 $124,000 每年，而在第10百分位数最低的人获得约 $40,000 每年。