虽然媒体经常把普通小企业主的照片描绘成一个压力大的工作狂，智能手机的奴隶，以及他或她公司永无止境的需求而肆虐，但现实却截然不同。根据第一次年度Yodle小企业情绪调查，小企业主正在享受相当不错的工作与生活平衡，他们正在合理的工作时间，度假和一般爱他们的工作。
$config[code] not found小企业主对20名或更少员工的企业进行的调查发现，高达91％的企业对小企业主感到高兴，55％的人表示他们“非常高兴”。
这也难怪： 超过一半（52％）的小企业主表示他们每周工作40小时或更少，72％的人每年至少休假两周。事实上，27％的人需要休假四周或更长时间。
当然，并非调查中的每个人都生活得那么大。大约四分之一（39％）每周工作41至60小时。尽管如此，那些辜负疯狂忙碌的企业家的刻板印象的受访者的比例非常小。每周只有9％的人工作超过60小时，只有11％的人表示他们从不休假。
这并不意味着企业家的世界都是阳光和彩虹。就个人生活而言，小企业主最担心的是：
- 能够负担得起医疗保健（48％）。
- 放下足够的退休金（46％）。
- 能够为家庭提供足够的生活方式（33％）。
在专业水平上，保持小企业主夜间活动的前三大业务是：
- 寻找新客户（42％）。
- 能够负担医疗保健和其他员工福利（39％）。
- 保留现有客户（33％）。
总体而言，59％的企业主表示他们肯定不会或不太可能考虑在未来几年内出售他们的公司。四分之一表示他们“可能”出售“如果他们能得到合理的价格。”
这些态度是否与你的态度相符？
如果没有，这里有一些建议的更改，可以让你改变你的前景：
削减自己一些懒散
如果你日夜工作，认为这正是企业家所做的，那就该停下来了。找出为电池充电的方法。它不需要长达一个月的休假 - 即使现在休息一个下午，然后足以重新燃起对您的业务的热爱。
从小做起，积累到真正的假期 - 你应得的。
未雨绸缪
小企业主必须忍受不确定性，这就是野兽的本性。你永远无法100％确定你的收入。但那时，普通公司员工也不会，对吗？
不同之处在于，您有能力将事情掌握在自己手中。通过弄清楚如何为短期需求（如销售下滑）和未来投入资金，采取措施让人感觉更加安全。与财务顾问会面并与您的会计师交谈（如果您还没有）。
为奥巴马医改做好准备
十分之六的受访者认为“平价医疗法案”的实施将对小企业产生负面影响。虽然大部分结果仍然未知，但不要把头藏在沙子里。从现在开始，调查您所在州的保险交易所。与您的保险提供商和会计师讨论您需要做出哪些更改，您的选择以及这将如何影响您的业务。
通过积极主动而非被动，你会对你和你的企业的未来以及你处理任何生活的能力感到更加积极。
快照通过Shutterstock
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