自1999年以来，Liberty Mutual Insurance每年都会对工伤的主要原因进行研究并发布年度报告。其数据来自美国劳工统计局（BLS）和国家社会保险局，所使用的伤害定义是由BLS制定的。此处提出的以下五大工伤原因均基于2010年的报告。
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据Liberty Mutual称，工作场所受伤的主要原因是过度劳累。此类别包括因剧烈推，拉，举，携带，握住或投掷工作而导致的伤害。过度劳累已经一直出现在Liberty Mutual造成工伤的五大原因中，每四个工伤中就占一个，每年直接成本超过130亿美元。
秋季
Liberty Mutual区分了在同一水平面上跌落到较低层面的表面造成的伤害。合并后，下降约占工作场所伤害的25％，同一水平下降，两者中较大的类别仅占约15％。由于成本业务下降导致的工作场所伤害几乎达到140亿美元的直接成本。根据Liberty Mutual的数据，同等水平下降是增长最快的伤害原因类别之一。
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工伤的第三大常见原因是自由身体运动造成的，如站立，坐，弯曲，滑倒，绊倒，到达或攀爬。这些事件不涉及坠落，而是由运动本身引起的对身体的有害压力。这类伤害称为身体反应，约占所有工伤的10％，每年直接成本超过50亿美元。
被对象击中
工作场所受伤的另一个主要原因是被一个物体击中。虽然由于这一原因造成的伤害严重程度可能会有很大差异，但总计约占所有工伤的10％，而且成本超过50亿美元。与物体相关的相关类别涉及工人走进墙壁或门以及其他类似事故造成的伤害。对物体伤害的攻击占工伤的约4％。被对象捕获或压缩分别占另外4％。
其他
Liberty Mutual列出了其他几种工作场所伤害的流行原因。这些包括公路事故，袭击以及重复运动造成的压力和应变。重复性运动引起的伤害可能是最可预防的工伤，这可以解释为什么到2008年这种类型的伤害急剧减少，这是2010年报告的最新数据。与工作有关的公路事故也在减少。
