在准备离职时，问问自己两周是否向雇主提供了足够的通知。如果你在高技能专业工作或者你的老板严重依赖你，只提前两周通知可能会损害你与前任老板和同事的关系。在这种情况下，您可能会提供培训替换或留下来，直到您完成一个重要的项目
如果您在计算机上工作，请清除计算机中的个人文件。您的老板可能会在您发出通知后立即要求您离开场所，因此请删除所有个人信息并整理您的办公室。
$config[code] not found在一封信中告诉你的老板你将在两周内离开。写一封一页的信，说明你要离开。不要在信中抱怨。保持你的陈述一般，说你要离开去寻求另一个机会。在第一段中，说明您要离开并给出您工作的最后一天的日期。在第二段中，陈述了离开的中立理由，比如探索另一个机会或改变职业。你可能也会告诉你的老板你是否开始自己的事业，虽然你的老板可能会把你视为竞争对手。但是，如果你保持良好的条件，他可以证明是一个重要的导师。在最后一段中，感谢您的老板有机会与公司合作。
在高质量的简历纸上打印这封信。将一封信件提交给您的老板，另一份提交给您的人力资源部门。亲自将您的来信发送给您的老板，并解释您辞职以表现出考虑和专业精神。
在她方便的时候私下与你的老板谈谈你的离开计划。如果您的老板要求您提供有关离职原因的更多详细信息，请不要对您的工作，公司或任何个人做出负面陈述。协商您的合同，员工手册或法律赋予您的任何福利，例如COBRA保险。
在您离开组织之前，请保持对您工作的认真态度。与其他员工沟通，完成您同意完成的项目。不要参与任何八卦，总是把自己表现得很专业。
获取与您共事的同事和上级的联系信息，特别是与您有良好关系的人员。他们将来可能会成为有用的联系人，甚至是未来的雇主。感谢他们的建议或支持。
