应付账款分析师审查并分析组织的发票和费用，确保它们是用于实际签约和接收的货物或服务。目标是防止未经授权使用公司的资金。与大多数与财务相关的管理工作一样，AP分析师必须注重细节，并能够高度准确地执行重复性任务。
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虽然许多组织聘请具有高中文凭的AP分析师，但有些人更喜欢拥有学士学位的候选人。 AP分析师通常不是入门级职位;大多数雇主都希望该职位的候选人具有以前在财务，审计或会计部门的经验。虽然有在职培训，但它通常与组织的标准，要求和程序有关。此外，虽然AP分析师不是会计师，但他们应该对簿记原则以及相关的联邦和州政策，程序和法规有基本的了解。
工作责任
AP分析师会审核发票，费用帐户，凭证和支票请求，以确保它们符合公司准则。例如，如果发票是针对公司购买的货物，则他确保公司实际订购货物并收到货物状况良好，并且所有数量和价格都是准确的。他将物品输入会计系统进行支付，并可执行其他财务部门任务，例如与供应商沟通。
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AP分析师通常在办公环境中的正常工作时间内进行传统的40小时工作周，但大约25％的人在兼职工作。有时可能需要加班以满足最后期限。虽然他们经常以工资为基础获得报酬，但AP分析师的工作职责并不符合他们的工资和工时法律豁免条件，这意味着他们在加班时有权获得加班费。根据美国劳工部统计局的数据，记账，会计和审计员的平均小时工资，包括AP分析师的广泛分类，在2013年为17.91美元，或每年37,250美元。工资中位数为每小时16.91美元，或35,170美元每年。
工作展望
劳工部预计，从2012年到2022年，所有类型会计文员的工作岗位将增长约11％，与总体就业增长水平相当。凭借几年的经验，AP分析师可能会担任更大责任的职位，或者他们可能成为簿记员，会计师或审计师。大学学位，大学课程或其他专业培训可以提高AP分析师申请此类职位的前景。
2016年记账，会计和审计文员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，记账，会计和审计员在2016年的年薪中位数为38,390美元。在低端，簿记，会计和审计员获得了25％的工资30,640美元，这意味着75％的收入高于这个数额。第75百分位的工资是48,440美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有1,730,500名员工担任簿记，会计和审计员。
