许多首席执行官和企业主都会同意，所有权的好处远远超过了斗争和日常挑战。虽然企业家精神仍然是实现美国梦的最佳方式之一，但只有一小部分公司真正“拥有”。
贵公司对别人有价值吗？
在公司中创造价值仍被许多人视为创造财富，创造就业机会和实现美国梦的好方法之一。然而，许多企业不能销售能够激励所有者出售的价值，而其他企业则无法以任何价格出售。您是否正在创建一家公司，在没有您的情况下实现其全部销售价值？您的辛勤工作是否集中在市场最重视的领域，并以高价估值奖励您？您是否有明确的战略，不仅要创造，还要最大化公司价值？
贵公司是否为创始人和业主提供独特的福利？
你为建立自己的公司牺牲了很多，是否在最有创意，最有效和最重要的金融领域做出回应？除了一个不错的公司汽车和费用账户，贵公司是否利用可用的规划机会创建一个节税的流动资产基础，帮助保护您的资产，保护您的家人和合作伙伴？您是否花时间确保您的公司为您提供以及为您提供的服务？
公司是否创造了税收效率？
企业所有权是当今最好的税收计划工具之一。除了费用报销和上述优惠之外，您是否正确地构建了最终最终退出业务时的税收效率？贵公司是否已采取措施确保年度分配的最大效率，并为投资资产提供下行市场保护？存在的工具和机制使您的公司能够在2013年为更高的税收环境创造更高的税收效率。
公司的漏洞是免费的吗？
你的官员和董事是否得到了适当的保护，免受轻浮的诉讼？公司和您的合作伙伴是否有直接流动资金从死者或残疾伴侣那里获得股票？重要的个人资产债权人证明吗？一旦您的组织过了生存阶段并逐渐成熟，这些都是重要的问题，可以保护您最宝贵的资产，让您在晚上更容易入睡。
你有很棒的文化吗？
您可能在公司和其他任何地方花费更多时间，创建一个伟大的文化可能是一个伟大的公司最重要的成分。企业家谈论文化很多，但很少有人能够体验到良好的企业环境。虽然薪酬和福利是伟大文化的一个组成部分，但通常是创造优秀企业文化的小事，创意政策和灵活性。
您的业务会影响您生活中的每一个方面。拥有一家非常棒的公司可能会让您生活中的其他方面更有价值和愉快，并使您在最终决定退出业务时能够为您的业务实现全部价值。
问题照片来自Shutterstock
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