优质教育通常从很小的时候开始。这就是为什么工作的父母经常将他们的孩子送到日托中心或幼儿园，当他们无法照顾他们或提供他们自己的个人指导时。幼儿园 - 或计划 - 协调员计划和监督幼儿中心的课程和活动，为学习提供安全和健康的环境。他们的工资通常根据服务年限和地理位置而有所不同。
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育儿现场协调员为儿童开展教育和娱乐活动，如体育，游戏，手工艺和科学项目，以提高儿童的运动技能和培养学习经验。他们安排活动，评估工作人员并确保他们的单位保持适当的工作人员与儿童的比例。有时，儿童保育协调员必须回应父母的投诉或疑虑，通过电话，亲自或将其转介给他们的主管来解决。这些协调员还为其设施订购用品和设备，维护计费记录，并确保为所有儿童完成观察和评估。
工作环境
大多数儿童保育协调员与儿童保育工作者在同一设施中工作，包括幼儿中心，学前班，公立学校以及宗教和民间组织，如当地的基督教青年会。他们通常在白天工作，周一至周五上午7点至下午6点，因此他们可以在工作时间之前和之后容纳父母。工作有时会产生压力，因为托儿所现场协调员必须确保所有活动都已完成，满足家长的需求并确保其设施符合州和联邦法规。
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虽然一些儿童保育现场协调员拥有学士学位，但最低要求通常是艺术学位的合作 - 包括儿童教育，发展，体育和娱乐的课程。儿童保育协调员还必须获得急救和心肺复苏认证。其他基本资格包括领导，组织，沟通，决策和计算机技能。
平均和地区工资
根据Indeed的数据，2014年，托儿所现场协调员的平均年薪为32,000美元。儿童保育协调员的薪水在西方最为不同，他们在加利福尼亚州的收入最高，夏威夷的收入最低 - 分别为35,000美元和20,000美元。总体而言，他们在华盛顿特区获得了41,000美元的最高薪水，在内布拉斯加州和夏威夷分别获得了24,000美元和20,000美元的最低工资。
职业前景和进步
认识到幼儿教育对儿童的发展很重要，这将增加对幼儿工作者的需求 - 这项工作预计到2022年将增长14％，这一速度与平均水平一样快。随着对幼儿工作者的需求增加，育儿现场协调员可能会找到更多的就业机会。那些想要晋升的人可以成为助理现场经理或现场经理，他们在那里计划预算并监督托儿设施的所有功能 - 而不仅仅是教育计划。
