卫生单位协调员，或称为卫生保健主管，卫生服务管理人员或卫生保健管理人员，负责规划和管理卫生保健服务。这个职位可以在助理和管理层面找到。在该领域可以找到大范围的专业化，这反过来影响工资。
国家薪资标准
根据美国劳工统计局（BLS）的数据，在国家层面，2009年卫生单位协调员的平均年薪为90,970美元。年薪中位数为81,850美元。在规模较低的阶段，职业生涯的入学者收入相对较高，10％的人每年收入低于49,750美元，25％的人每年收入低于63,700美元。另一方面，10％获得140,300美元或更多，25％获得105,980美元或更多。
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根据美国劳工统计局的数据，2009年大多数卫生单位协调员都受雇于一般医疗和外科医院。该部门的协调员平均每年收入96,660美元。然而，收入最高的部门是制药和医药制造业，年收入平均为156,050美元。其次是导航，测量，电子医疗和控制仪器制造业，平均薪资为141,720美元。医疗设备和用品制造业排名第三，为133,980美元，科研开发服务业排名第四，平均每年为133,220美元。
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据BLS称，医疗单位协调员在华盛顿的薪酬最高，2009年的年平均工资为109,460美元。其次是马萨诸塞州，罗德岛州，新泽西州和纽约州。在大都市区，医疗单位协调员在加利福尼亚州萨利纳斯和圣何塞 - 桑尼维尔 - 圣克拉拉地区的工资最高，平均薪资为132,650美元和122,730美元。
资格和展望
学士学位是该领域入门级职位的基本最低要求。但是，较高职位通常需要硕士学位。公共卫生，工商管理或卫生服务管理硕士学位都是适当的选择。博士级资格也适用于那些希望进一步专业化技能的人。进入研究生阶段的学习往往需要以前的工作经验。除了正式的教育要求，良好的领导技能，沟通技巧和对医疗软件的透彻理解也是重要的资产。
