首先，研究您作为主管工作所需的学位，证书和正式经验。如果您未达到最低要求，请找到可帮助您获得正确凭据的培训计划。在确定您满足主管工作的基本要求后，请确保您具有强大的参考和可证明的管理技能。
$config[code] not found培养强大的领导技能。主管必须具备强大的领导能力，并能够与来自不同背景的人合作。如果您没有监督经验，请兼职志愿者职位，以便您发展自己的领导技能。
联系可以保证您的监督能力的参考文献。在提交申请之前，请咨询您的专业参考资料，并讨论领导技能和管理背景，以帮助您找到主管的工作。
创建一份专注于团队建设和领导技能的简历。修改您现有的简历，以强调您监督他人，领导团队和管理财务或政策的职位。除付费职位外，还包括志愿者和社交活动。
努力工作到一个监督的位置。如果您没有足够的工作经验来获得主管的工作，那么考虑接受一个较低级别的职位，一旦您证明自己是一个强有力的领导者，您就可以进入监督职位。
