在开始您的小型企业时，您希望能够创造一种新的文化，留下大企业界的一些问题。
那么，2017年兄弟（TYO：6448）商业调查的结果（PDF）表明，小企业和大企业都只是在不同的规模上分享一些相同的问题。
小企业主挑战
举例来说，这是一个高度相关的统计数据：90％的小企业主认为他们的员工正在提升办公用品并带回家。
$config[code] not found最常被盗的物品？钢笔（或铅笔）。根据Brother调查的500名小企业主和决策者的说法，62％的人表示他们认为员工正在将钢笔和其他书写工具带回家。其他常见的被盗办公用品包括便签（根据46％的受访者表示），打印纸（按42％）和纸夹（按41％计算）。
它让你想知道……他们在家里做这些事情的是什么？
在办公用品之外，对您的小型企业来说，最有价值的是雇员采取的是你的时间。这是一件很难取代的事情。
$config[code] not found无论是迟到还是早退（或两者兼而有之），69％的受访者认为这是最高职务犯罪。在兄弟调查中排在第二位的是另外两个“罪行”：在电话上大声说话而不是在打印机空的时候重新填充打印机中的纸张。接受调查的小企业主中有57％表示其中一个或其中一个是问题。
说到打印机和其他办公设备，如果千禧一代告诉你他们知道自己在做什么，你就会对此持怀疑态度。在Brother调查中，63％的千禧一代表示他们假装知道他们在办公设备周围做了什么，直到他们真正学会如何使用它。这也许可以解释办公设备破损或故障的风险。
支付费用成为老板
作为公司的老板可能是促使您开创自己事业的驱动因素之一。嗯，沉重的是佩戴王冠的头部。你最好开始锻炼颈部，以确保它可以承受压力。
在一个小型商业办公室，85％的业主认为他们是所有工人中最富有成效的。
那么小企业主可以做些什么来缓解一些问题呢？
根据调查，97％的小企业主认为更好的管理就是答案。调查显示，改善流程仍然是改善管理的首要途径之一。该调查确定了保持井井有条并创造更好的预算，另外两种方式可以改善管理。
但调查显示，小企业主面临的最大问题可能是无法走出日常生活。事实上，58％的受访者表示，在他们需要召集解决问题之前，他们不能离开他们的业务超过两天。
通过Shutterstock彩色笔照片
1
