移动应用正在改变企业与客户沟通和营销的方式。为您的企业设计精心设计且实用的移动应用程序可能是一笔巨大的财富。但是你需要找到合适的专业人士来创造它。
如果您正在寻找聘请商业应用开发者为您的企业创建专用移动应用，请先查看这些提示。
聘请商业应用程序开发人员
确保你确实需要一个应用程序
为您的企业提供应用程序可能听起来像一个有趣的想法。但如果它对客户没有用，那可能是一个代价高昂的错误。因此，在聘请商业应用程序开发人员之前，请考虑是否只是拥有适合移动设备的网站可能足以满足您的需求。
$config[code] not found伍德街公司的Jon-Mikel Bailey在给小企业趋势的电子邮件中说，“在伍德街，我们花更多的时间来讨论应用程序中的人而不是他们。不是因为我们不想设计应用程序，而是因为我们不构建我们的客户不需要的东西。“
确保您的客户将使用它
如果您不确定您的客户是否真的会使用您想要的应用程序，那么首先进行一些市场调查可能是个好主意。通过与客户交谈，如果他们认为有必要，您还可以在应用中获得他们想要的想法。这可能会影响您选择聘用哪种开发人员。
咨询Web开发专家
网页设计和用户体验方面的专家也可以帮助指导您的决策。即使您尚未确定业务应用程序开发人员，也请与少数人或您的Web开发团队联系，了解他们是否认为有必要使用移动应用程序。 Bailey说：“设计一个应用程序是为了说你的企业有一个应用程序是浪费时间和金钱。专家将更好地为您提供某种投资回报 - 无论是赚钱，市场份额还是品牌知名度。
确保您的应用程序为客户解决问题
如果人们真的要使用你的应用程序，你需要给他们一个这样做的理由。你的应用程序可以提供哪些网站不能，而且没有其他公司能像你一样做得好？在雇用某人创建它之前，首先考虑您的应用程序的主要目的可以极大地帮助这个过程。
创造一些补充您网站的东西
由于应用程序类似于网站，但仅针对特定的移动平台构建，因此应该是与主站点互补或协同工作的应用程序。
首先尝试您的Web开发人员
出于这个原因，直接向首先组建您的网站的人们提供帮助是有益的。他们熟悉您的公司和您的网站。如果您对在该项目上与他们合作的经历感到满意，那么在与他们合作构建应用程序时，您可能会同样满意。只需确保应用程序开发是他们实际提供并具有丰富经验的东西。
警惕目录
如果您不知道从哪里开始搜索，那么有一些应用程序开发人员的在线目录。但是在其中一个目录中列出并不一定意味着开发人员声誉良好。如果你要去那条路，你的研究也是如此。 Bailey说，“我确信那里有着名的目录和列表网站，但你仍然不知道他们名单上的公司是否经过了真正的审查。”
寻求推荐
相反，Bailey认为更好的途径是与其他企业主联系，看看他们是否对他们已经使用并且满意的商业应用程序开发人员提出了建议。他说，“到LinkedIn这样的地方，看看是否有人会推荐应用程序设计师以及为什么。只要您信任来源，推荐仍然是寻找优质供应商的最佳和最值得信赖的资源之一。“
构建您的客户使用的平台
当然，您雇用的任何业务应用程序开发人员都应具有为您的应用程序使用的平台构建体验。如果您知道大多数客户使用Android手机，那可能就是您需要的开发人员类型。如果你想要为Android和iOS构建一些东西，找一个适用于它们的开发者。
了解用户体验
优秀的设计师应该能够理解您要为用户创建的体验。但他们也应该精通创造这种类型的用户体验。
决定应用程序的主要目的
创造这种体验的一部分是关注你的应用程序比其他任何东西做得更好的一件事。您的客户最有可能对您的应用做什么？这应该是主要焦点。如果您的开发人员了解并且已经显示出能够在其他应用中执行此操作，那么您可能会找到一个好的。 Bailey说，“应用程序设计师需要了解一个好的应用程序必须做得很好，而不是一堆好的东西。”
不要尝试添加太多功能
找到应用应关注的一项功能后，请让其余功能落到后台。这并不意味着您的应用无法拥有其他功能，但并不是所有功能都需要在主屏幕上显示。手机屏幕没有太多杂乱的空间。
始终回顾您的开发人员的研究
您还应该通过研究应用来研究开发人员的历史。如果他们能够为您创造真正独特的东西，他们必须能够弄清楚您所在行业的其他产品。 Bailey说，“他们需要能够看到竞争对手的应用创意是什么，如果在确定之后，仍然值得努力构建应用程序。”
始终检查开发人员的参考资料
要了解以前的客户是否对开发人员的工作感到满意，您应该检查他们的参考资料。看看他们是否在他们的网站上列出了推荐书，或者只是询问他们可以联系的过去的客户。
询问他们以前的成功经历
您还可以通过与开发人员交谈来学到很多东西。了解他们认为最成功的应用程序及其原因。如果他们提出用户体验和研究竞争对手等事情，你很可能会找到一个能为你工作的人。
看看他们的工作实例
除了了解客户是否对开发人员满意之外，您还应该查看工作本身。它的风格与您对品牌的看法相似吗？您期望的质量工作是什么？
不要挂起视觉细节
虽然视觉效果很重要，但它可以轻松更改并为每个客户定制。因此，在查看开发人员的产品组合时，不一定要将其删除，因为颜色或其他设计元素不是您的品味，因为这可能就是特定客户想要的。相反，更多地关注可用性和整体体验。
看看他们在您的行业中设计的应用程序
您可以将更多的重量放在与您的行业或主要应用功能相关的应用上。如果设计师已经证明他们可以成功构建一个至少与您正在寻找的应用程序相似的应用程序，那么这是一个积极的步骤。 Bailey说：“一个优秀的应用程序设计师应该能够开发任何类型的应用程序。也就是说，看一下他们设计的例子是个好主意。此外，询问他们是否拥有您所在行业的客户，即使他们不是应用客户，也不是网页设计或开发客户。“
找到一个与您沟通良好的开发人员
沟通也是这个过程中的另一个重要部分。你几乎肯定需要反复思考和修改。因此，您需要找到一位能够听到您并与您有效沟通自己积分的开发人员。您与每个业务应用程序开发人员的初次联系应该会给您一些想法，如果您是一个很好的匹配。
有一个想法你想如何去过程
您还应该考虑如何使用该流程以及如何最好地与开发人员合作。您是否希望能够在想到某事时通过电子邮件发送想法，或者您是否愿意设置特定会议来讨论这些事情？找出哪种方法最适合您，并找到一个对此感到满意的开发人员。
但也要问他们的过程
或者，您可能希望根据他们的工作和其他因素聘请开发人员，并允许他们工作，但他们可以完成最多的工作。首先要了解他们的流程并确保它是您满意的。
考虑你的时间框架
您还需要考虑创建应用程序的时间范围。如果您有一个特定的发布日期，例如与主要发布日期一致的发布日期，您将需要找到一个可以在该截止日期前工作的开发人员。
不要总是寻找最低价格
价格应该是一个考虑因素，就像商业中的大多数事情一样。但是优秀的应用程序开发人员会因为某种原如果您使用低预算选项，则可以向使用该应用的客户展示。
一定要讨论应用程序的所有权
在同意与任何特定的业务应用程序开发人员合作之前，您应该有一份明确的合同，说明应用程序完成后的所有权。如果您希望您的企业完全掌控，请明确说明。
确保成品是必不可少的资源
总的来说，一个优秀的商业应用程序开发人员应该是对您公司的应用程序有清晰愿景的人。成功的应用程序是人们一次又一次地回来的应用程序。因此，在雇用应用开发者时，请始终牢记这一点。贝利说：“一个成功的网站需要成为目标受众的资源。一个应用程序也不例外。您希望您的应用程序成为用户将固定到其主屏幕并定期访问的内容。你的应用程序会是那个吗？如果没有，你可能想回到绘图板。“
通过Shutterstock的应用程序照片
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