广告代理商为具有不同技能，资历和经验的人提供广泛的就业机会。代理商在高知名度，快速发展的业务中雇佣具有业务管理，创意，管理，计划，项目管理和研究技能的人员。根据美国广告公司协会的数据，2009年有13,706家广告公司，2011年的代理人数为177,500人。
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帐户服务团队包括负责与客户建立日常关系的客户经理和客户经理。他们与客户会面，讨论广告目标并介绍该机构的建议。他们计划活动时间表和预算，并协调创意，媒体和研究团队的工作以制定广告。根据美国劳工统计局的数据，客户经理需要获得广告或市场营销学士学位，或高级客户管理职位的工商管理硕士学位。
帐户计划
帐户规划人员与客户经理和创意团队密切合作，制定广告活动策略。他们分析市场研究统计数据并运行焦点小组，以深入了解客户的购买动机和偏好，作为广告策略的基础。客户计划人员需要获得广告，营销或统计学学士学位，以及营销和消费者研究方面的经验。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了媒体策划
媒体策划人员选择能够以最低成本提供广告系列目标市场最佳覆盖范围的媒体。他们的决策基于杂志，报纸，广播，电视和在线媒体的读者或受众数据。他们创建媒体时间表，列出广告出现的日期。媒体策划人员必须具备出色的分析和统计技能。他们需要广告，市场营销，数学或统计学学士学位。
创意服务
代理创意团队包括撰稿人，创意总监和艺术总监。创意总监是团队中的高级人物。他们为活动设定了整体创意方向，并监督撰稿人和艺术总监的工作。作家和艺术总监以故事板或草图的形式准备创意提案，供客户管理团队和客户审阅。为了制作最终广告，他们监督摄影师，插图画家和视频制作公司的工作。虽然正式资格对于这些角色并不重要，但平面设计或广告学士学位可以提高潜在艺术和创意总监的职业前景。广告，新闻或大众传播学士学位适合撰稿人。
机构管理
代理商的高级管理团队通常包括负责创意，客户服务和生产部门的首席执行官，财务总监和董事。该团队负责该机构的盈利运营及其未来发展。除了运营代理业务外，他们还致力于与潜在客户建立关系，并与现有客户建立业务关系。高级管理人员通常来自机构职位的背景，他们有丰富的经验。
2016年广告，促销和营销经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年广告，促销和营销经理的年薪中位数为127,370美元。在低端，广告，促销和营销经理获得了25％的工资，为89,910美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的薪水是174,790美元，意味着25％的收入更高。 2016年，美国有249,600名员工担任广告，促销和营销经理。
