如何离开教学生涯

教学是一项带有许多奖励的职业，但它也是一项令人筋疲力尽，通常是低薪的工作，具有很高的倦怠率。根据国家教学委员会和美国未来的简报，大约三分之一的新教师在工作岗位上只有三年，而大约46％的新教师只工作五年。如果您准备退休并停止一起工作，您唯一担心的可能就是写下辞职信。但是如果你想在离开教学后继续工作，你将不得不采取一些措施来强调将转化为新职业的技能。

$config[code] not found

头脑风暴除了教学之外你想做的工作清单。根据您在职业生涯中的位置，您可能只能从事兼职工作或薪水较低的工作，为您提供比您在教学生涯中更多的灵活性和乐趣。您可能已经拥有学士或硕士学位，这可以为商业，市场营销和政府打开很多门，更不用说在您的内容领域等待的可能性。你可以开始作为一名作曲家的新职业，而不是教音乐。您可以成为私人教练，而不是教授体育课。要查看其中的内容，请开始在当地报纸或在线网站上浏览分类广告。

创建一份简历，突出您可以转移到其他职业的技能。在您发送简历之前，应该根据相关工作量身定制。但是，一个初步的步骤是编写一份通用文档，其中包括您的一般技能，资格，奖励和培训。当您找到自己感兴趣的工作时，请更改简历以包含雇主希望看到的技能。例如，如果雇主希望员工关注细节，请触摸您的经验，对学生论文进行语法和风格评分。如果雇主想看到领导力，谈论领导学生报纸或管理你的幼儿园教室。

申请工作在冬末或初春，这样你就可以在春季和初夏参加面试并协商工作条款。让未来的雇主知道您想要离开教学，这样他们就会明白，在学期结束之前，您可能无法开始工作。如果可能，在上学日结束后安排面试。如果那是不可能的，请安排代课老师。

查看您的教学合同条款，以便记住您必须提供多少通知。有些地区要求您在学期开始前45天发出通知，以便让地区官员有足够的时间找到合适的替代人选。有些合同还要求您在整个学年工作，否则可能会失去您的教学证书。您可能不会计划在将来使用您的教学证书，但与您的雇主一起烧这座桥并不是一个好主意。还要查看合同，了解有关付款计划的信息。许多老师选择在整个夏季延长他们的薪水，这意味着你将在夏天寻找工作时继续获得报酬。

一旦做出决定，立即通知学区。教师合同通常要求您以书面形式通知学区，尽管提供您的主要面对面通知是有礼貌的。她可能已经有其他老师在等待，或者可能会感谢额外的时间让事情井然有序。保持良好的条件意味着她也可能会为您提供未来工作的积极参考。