你可能不得不在职业生涯的某个阶段取消辞职信。如果写一封辞职信是一项艰难的职业转变，那么撤回辞职信就更是如此。当您的雇主通过匹配竞争性报价说服您留下来时，您可能会改变主意离开当前的工作。您也可能因个人原因决定不离开。决定不离开你的职位并撤销辞职信是一件敏感问题，应该仔细考虑。
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确定您的雇主是否对希望撤回辞职信的员工有任何标准政策。根据公司的不同，您的撤销信可能会被接受，也可能不被接受，除非您的雇主明确要求您撤销辞职。了解公司是否有任何规定的表格，或者在撤销辞职信时是否应该遵守其他程序或手续。
考虑一下改变主意并决定留在当前工作的原因。这封信的基调和内容将取决于你是否已经改变了自己的想法，或者你现在的雇主是否通过给你晋升或加薪来说服你留下来。
写下第一段，清楚地表明您希望撤销您之前提交的辞职信。在写作中要专业和简洁，避免不必要的措辞偏离字母的主要目的。
说明您在第二段中撤销辞职的理由。如果你自己改变主意，你可以说出收回信件的“个人原因”。如果您的雇主参与了您的决定并承诺在您的工作环境或福利中加薪，晋升或其他一些改进，请包括本段中的条款。让您和您的雇主以书面形式达成协议将使您的雇主与承诺保持一致。
以积极的方式结束这封信。一旦您描述了撤销辞职信的原因，您应该以乐观和前瞻性的信息结束这封信。一定要感谢您的雇主考虑您的撤销。在最后一两句话中，表明您期待为公司服务并长期积极贡献。
小费
接受您的撤销信的决定最终取决于您的雇主。
警告
撤销辞职信将质疑您对公司的忠诚度。即使您的信件被接受并且您继续与公司合作，您也可能需要重建您的信任，您的工作环境可能会发生很大变化。
