恭喜您成功面试并获得新工作的报价。现在真正的挑战开始了。无论你是否这么想，每次与你的新雇主的互动都会在宏伟的计划中得到考虑。通常在面试之后，会为您提供口头录取，然后接受或拒绝。您如何回复书面报价是您第一次正式沟通，因此是您未来关系的关键。
$config[code] not found仔细阅读你的求职信。回应因公司而异：（1）一些要约信件包括在开始前签字和退货的表格; （2）某些录取通知书是单向通信，包括开始日期和时间，不需要回复;或（3）某些录取通知书要求提交正式书面答复的方式与提交正式书面辞职的方式相同。
确保您在签署和返回响应类型（1）之前与列出的条款一致。如果没有，请联系您的招聘经理或人力资源代表，以寻求澄清或澄清任何误解。
如果您有任何响应类型（2），请提出问题，但不需要回复。
写一份备忘录或信函，说明您接受了响应类型的要约（3）。通过重新设置基本商品组件，使其简洁明了。
小费
如果您的回复有时间限制，请务必在规定的截止日期前回复。虽然球在你的球场上，但一定要在你的交流中保持谦虚和专业。如果您不确定某事，请提出问题。
