简历写作是一项学到的技能，根据您对职业生涯感兴趣的方向，有几种类型的简历可能适用于您的搜索。简历可以是以下三种类型之一：按时间顺序排列，技能/功能或目标。当试图在同一家公司内部推进时，专家说按时间顺序排列是最合适的。如果您希望在当前公司内部取得进展，请按照以下步骤正确定制简历中的每个元素。
$config[code] not found如何为同一公司提升创建简历
为您的时间顺序简历选择个性化格式。按时间顺序排列的简历会根据您的现在或最近的职位开始按日期显示您的职业信息。许多简历建筑网站将提供免费格式，您可以下载并用于构建自己的简历。找到适用于按时间顺序简历类型的格式。
在简历的顶部输入您的联系信息。
塑造简洁的职业目标，让招聘人员了解职业发展如何适合您的整体职业目标。如果您的样本或当前简历中尚未包含客观部分，请添加该部分。当试图在同一家公司内取得进步时，明确的职业目标至关重要。
使用项目符号格式汇总您的资格，以便招聘人员清楚地了解您为什么适合在公司内晋升。这个“资格概要”部分通常会以百分比或收入以美元的形式包含以结果为导向的数字。例如，如果您在当前职位期间增加了50％或200万美元的收入，请注意。招聘人员知道，过去的成就是未来成功的良好指标。在本节中要诚实，但不要谦虚。
从您当前的职位开始，通过合并以下元素列出您的工作历史： - 持有的职位，公司名称 - 开始和结束日期 - 公司地址或城市/州 - 工作标题下项目符号格式的-2或3个主要成就
如果您已经在公司内部进步，请不要两次列出公司。在相同的公司名称下，列出您持有的不同职位以及您持有的日期。根据每个职位的实力和相关性，您可以选择在此部分中堆叠职位或创建单独的职位描述。
列出您在当前职位中获得的任何许可证或证书，这些许可证或证书可能对公司的晋升至关重要。
列出您的教育信息。在您申请在公司内晋级的简历中，您的大学GPA可能不相关，但如果您在加入公司后获得了更高的学位，请注意本节。否则，请保持简短。
如果您在当前职位上获得公司荣誉或获得专业技能，请添加“奖项和特殊技能”作为最后一部分。突出您的特殊成就将增强您对公司的价值。
小费
充分利用您与公司的距离。在申请之前了解招聘经理并向他们提问，以便他们了解您的兴趣。让自己难忘。
如果您通过在线申请申请在公司内晋升，而该申请不要求您提交简历的电子副本，请确保为您在同一公司内的每个职位提供新的就业条目。
