“平价医疗法案”将要求大多数美国公民在2014年之前投保。法律将在一年后为拥有50名或更多全职员工的企业开展工作。这些公司必须在2015年之前为其全职工人提供保险或面临处罚。到目前为止，员工人数少于50人的企业不受这些要求的限制。
但事实恰恰相反，法律将至少比他们预期的更早地打击两组小企业主。
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这两个群体中的一个由自雇的solopreneurs组成。如果没有投保，这些人将需要在2014年3月之前加入计划。他们不能仅仅因为他们的企业员工少于50人而免于参与。他们不能等到2015年才能像其他企业一样参加保险计划。这是因为它们属于明年生效的个人授权，而不是延迟到2015年的雇主授权。
威廉·J·丹尼斯说，我们并不确切知道那里有多少没有保险的solopreneurs。丹尼斯是全国独立商业研究基金会高级研究员，最近撰写了一份关于奥巴马医改对小企业影响的研究。他估计美国约有550万自雇小企业主。
但由于NFIB研究局限于雇用2至200名员工的小型企业，因此没有数据显示仍然没有保险的自雇企业主的数量。自雇企业家可能很容易对他们适合的职责感到困惑。这是因为技术上，丹尼斯说，他们可以购买保险单作为小企业或个人。然而，他表示毫无疑问，根据新的“平价医疗法案”，他们属于个人授权范围。因此，他们必须在2014年最后期限之前携带健康保险或面临处罚。
没有保险的雇主
如果他们还没有保险政策，那么另一组小企业主和企业家将需要在2014年之前获得保险。这个群体包括小企业雇主。在美国700万这样的雇主中，丹尼斯估计目前约有15％至16％的雇主没有保险。
丹尼斯说，其中一些雇主可能已经为他们的雇员提供保险，而且他们没有自己的政策来节省费用或出于其他个人原因。
其他人可能认为他们可以在2015年之前推迟，并在雇主强制要求时为自己和员工购买计划。
然而，这些雇主可能会忘记，虽然他们的业务在2015年之前不需要根据新法律购买保险，但这并不适用于他们个人。
“他们实际上是个人，”丹尼斯解释说。
时钟正在滴答作响
根据NFIB，无论您是自雇企业所有者还是雇主，您都需要在2014年之前投保，以满足负担得起的医疗法案的个人要求。无论您的企业是否属于2015年生效的雇主要求，都无论如何。不要等到最后一分钟才能获得有关要求和如何继续的更多信息。
