Loic Le Meur是一位法国人，他开始就创建一个商业友好的欧洲进行非常有趣的讨论。它为美国读者提供了重要的见解。 Loic说，欧洲目前没有足够的企业家，他呼吁改变：
“在美国取得成功的企业家通常被视为英雄。在欧洲，他们中的大多数人都隐藏起来，因为成功不是你可以表现得同样程度的东西，因为他们周围的许多人开始变得嫉妒。
$config[code] not found欧洲企业家的形象必须改变。他们很有创造力，他们冒险，创造就业机会，让他们的生活和家庭面临开展业务的风险。
欧洲需要更多的企业家。“
他的主题已经被其他欧洲企业家所接受并扩展。
来自西班牙的Victor Ruiz进一步扩展了西班牙企业家的观点（他的博客是西班牙语，所以我将他的单词翻译成英文）：
“在西班牙，理想的工作是公务员的工作：终身工作，没有太大的风险。根据CIS的每月调查，我们西班牙社会认为的一个更大的问题是失业…….
美国的失业率非常低，习惯性地定期搬家和换工作。美国人认为他们不会永远有工作，他们总是渴望更多，或者至少是不同的东西。 美国工人很有活力。 由于西班牙的劳动力状况，我相信，在这个意义上，这个国家的看法也在发生变化 目前的情况被认为是一个糟糕的情况。
由于我们的文化，目前的情况确实很糟糕：我们的生活方式促使我们独立，结婚和买房。为了买房，除担保外，银行要求稳定的头寸。 没有稳定的位置，就没有房子，没有家庭，也没有独立。 在其他国家，购买房屋的需求不是很大，因此移动性更容易。
欧洲必须改变其思想，不仅仅是关于企业家，还关乎工作。“
来自德国的托尔斯滕对德国企业家精神进行了观察：
“我完全赞同Loic，我认为在欧洲开展更多创业活动的关键是提升创业精神，建立一个奖励冒险的社会。对我来说，这是美国和欧洲之间最大的区别。欧洲人在成长过程中不得不面对更小的风险。对风险的正面和负面都是如此。一旦人们开始工作，改变和开始自己的想法就会受到更多限制。 ***你从美国学到的另一个不同之处是，你遇到的很多人都把商业视为一种爱好。问德国人或法国人，如果你听到商业甚至经济学，你将是一个幸运的人。“
有时你可以通过他人的眼睛最好地看到自己的国家。法国，西班牙和德国关于企业家精神的这些观点非常具有启发性。在大媒体似乎只报道世界憎恨和谴责美国的时候，这些文章表明美国可能正在做一些正确的事情。 🙂
然而，即使在美国，我们也有数百万不想成为企业家的美国人 - 永远！他们更喜欢稳定的工作，而不是开始或经营自己的事业。对于某些人来说，无论他们身在何处，都会如此。
实际上，强大的商业生态系统需要各种规模的企业，特别是通过以下方式支持小企业存在的大企业（a）购买小企业的产品和服务，以及（b）雇用也从小企业购买的富裕员工。这意味着人口的一部分 必须由在这些大型企业工作的员工组成。因此，每个国家都有各种类型的地方和需求。
