人们写信要求休假以用于各种与工作相关的目的。由于个人，健康或家庭问题，这封信通常是为了请假而写的。写保留信时，请使用简单明了的措辞。保持信件简短明了，说明其目的，休假请求的原因和所要求的时间。大多数员工在写信之前会与雇主讨论这个问题，这封信保留在员工的人事档案中。
$config[code] not found致信。向您的主管或经理发送给雇主的休假信。以“亲爱的”开头，然后是该人的姓名。如果适用，请包括此人的头衔。
说明这封信的目的。请函的目的是宣布您要求休假。在信中明确指出这是一项必要的行动，并提醒经理，之前已经讨论过请假。
包括请假的日期。在请求时间之后，包括休假的确切日期，从第一天休息和预期返回日期开始。
描述原因。包括休假主要原因的详细说明。如果请假是为了照顾生病的亲属，请包括该细节以及病人与您的关系。如果原因有效，许多雇主可以灵活地允许离开。
提供完成工作的建议。建议组织内的其他人接管您的职责。在志愿为老板服务之前，一定要和这个人讨论这件事。如果可能的话，可以接受电话或在家完成一些工作。
说明您预期回报的日期。包括一句话，上面写着“我将恢复工作……”，然后是你同意的日期。
签署这封信。感谢雇主同意请假并签署“真诚”，然后是您的姓名。
