我在推特上关注的人中有那些头像显示太空头盔中的狗，机器人恐龙和一只鸟画的人。
但那是推特。如果你要去LinkedIn，那将是一个不同的故事。你的照片必须严肃，商业化，对吧？
好吧，不完全是。
正如TIME最近所说：
“选择一张典型的照片只是更多参与：新的研究表明，至少在你的照片中看到'小'的快乐会让你对未来的雇主更有信心。”
$config[code] not found在纽约大学进行的一项研究发现，在他们的个人资料照片中，脸部表现出“积极，向上弯曲的表情”的人似乎是更可靠的求职者。
这里的重点是“有点”快乐。大笑或笑声并不被视为值得信赖。两者都没有 - 这应该不足为奇 - 人们皱着眉头的照片。
但也有纽约大学研究的不利因素，Business Insider报道：
“不幸的是，这项研究还发现，改变你的表现能力，你做不了多少。这在很大程度上取决于你的面部结构，除了整容手术，你无法真正改变。“
这项研究表明，对可信度的看法比对能力的看法更容易形成。
所以研究人员要求参与者挑选他们认为会成为优秀财务顾问的人的照片，以及他们认为会赢得举重比赛的人。
参加测试的参与者挑选了具有正面表达的人的照片作为他们的财务顾问。他们选择面部较宽的人来赢得举重比赛。研究表明，人的大脑中的面部结构与身体能力有关。
当然，对于获胜的LinkedIn个人资料图片，您需要的不仅仅是一个稍微快乐的表达。
Business Insider建议了一些其他提示：
- 确保你有一个清晰的背景。请注意周围的物体，并尝试使用白色背景，以便将焦点放在脸上。
- 如果可能，请使用自然光而不是闪光灯。来自朝南窗户的光线最好。
- 智能手机很好，但尝试使用三脚架以避免“自拍臂”。
- 抬头看着相机，而不是向下看。这更讨人喜欢。
- 专业着装。您的旧款Nine Inch Nails旅行T恤适用于您的Facebook图片，但不适用于LinkedIn。
- 不要居中。遵循“三分法则”，意味着你的眼睛应该从图片的顶部向下三分之一。给自己留下空间来裁剪。
- 不要试图搞笑。微笑（一点点），但表现出自然，放松的表达。
Selfie，LinkedIn屏幕照片来自Shutterstock
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