口头上的标志，肢体语言，礼物和偏袒都是可以暗示你的老板迷恋你的迹象。即使他是微妙的，足够的指标的流行应该触发你的感官。虽然您可能会因为注意力而感到受宠若惊，但情况也可能令人不舒服，甚至可能会受到骚扰。一旦你确定你收到明显的暗恋迹象，就采取必要的措施来解决问题。
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警惕老板谁 与您进行过度个人的讨论 - 特别是如果他与其他员工的行为不一样。一些关于周末活动的随意玩笑可能是无辜的，但老板一直问你有关私生活的问题，或者告诉你关于他的私密细节可能会迷恋你。 留意关系谈话，比如老板问你是否和任何人约会，或者告诉你他最近单身。
不舒服的肢体语言
老板的行为和肢体语言通常可以表明他是否喜欢你。请注意老板 在您的工作区中花费过多的时间，做坐在或靠在桌子边缘的事情。向你倾斜，使眼神接触不舒服， 看着你的身体，随便碰你，如拍你肩膀，都是浪漫兴趣的身体语言指标。除了让你感到不舒服外，他的行为也会损害你的生产力。例如，如果你的老板花费过多的时间在你的办公桌上聊天，那么很难达到你的日常目标。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了礼物，邀请和偏袒
许多其他指标可以揭示出你的老板迷恋你。标志包括老板谁 为你买礼物，但坚持要保守秘密，要求你独自一人工作或邀请你参加工作以外的活动，比如一起喝咖啡。其他迹象包括您的老板在工作时间以外或之前打电话，发送电子邮件或短信 在工作中对你表现出极大的偏爱。虽然这些问题都存在问题，但也可能导致您和同事之间的困难。例如，如果你的老板公然向你展示偏袒，你的同事可能会开始怨恨你。
处理问题
当你确定你的老板迷恋你时，请及时处理这个情况。例如，当他询问你是否和某人约会时，告诉他，“是”;或者，如果是这样的话你就不会这样，但是你很高兴单身，而不是约会。礼貌地拒绝他的礼物或提议带你去喝咖啡或询问是否有其他同事可以和你一起工作到很晚。如果你开始感到不舒服， 与贵公司的人力资源专业人士交流 并解释情况。或者，如果您的企业没有正式的人力资源部门，请与您的老板经理联系 - 只要您确信经理会认真对待此问题并保护您免受老板的报复。
