仓库是繁忙的场所，为零售商，批发商，消费品制造商和工业设备生产商储存和运送物品。仓库雇用了许多类型的工人，以确保收到的商品的正确存储，以及收据和货物的准确性和及时性。仓库工人的工资因工作职位和经验而异。
手工劳动者
根据美国劳工统计局的数据，截至2013年，从仓库楼层或运输房到仓储区的手工劳动者每年收入29,630美元。不需要高中毕业证书，但有些公司可能更喜欢拥有高中毕业证书的工人。劳动者接受在职培训，体力，良好的听力技巧和强有力的手眼协调是这项工作的重要资格。 BLS估计2012年至2022年手工和材料推动者的平均增长率，主要基于消费者支出的预期增长。
叉车操作员
叉车操作员驾驶叉车将箱子运送到运输室。据BLS报道，2013年叉车运营商的平均年薪为32,170美元。根据ONET Online的数据，84％的叉车操作员拥有高中毕业证书。大多数叉车操作员在仓库中拥有一年或多年的经验，通常从事手工劳动。它需要灵活性，精确性和多肢协调，以确保卡车的货物安全，并在繁忙的仓库周围提升和驱动重型板条箱。其他基本要求是良好的深度感知和反应时间。 ONET预测，随着仓库变得更加自动化，工业拖拉机和卡车运营商2012年至2022年的工作岗位将下降3％。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了运送和接收文员
运送和接收文员检查内容，并在仓库中发货或接收商品时检查装箱单和装运发票。根据美国劳工统计局的数据，2013年，运费和收货员的平均工资为31,210美元。他们将单位和单位数量输入计算机，以确保库存的准确性。仓库通常更喜欢雇用航运和接收具有高中文凭的职员。一些仓库经验也是首选。这项工作的关键资格是注重细节，可靠性，压力容忍，以及计算机和数学技能。 ONET预测，从2012年到2022年，运输和接收文员的就业几乎没有变化。
存储和分配管理器
根据2013年BLS数据，存储和分销经理的平均年薪为83,480美元。仓储和配送经理选择，雇用和培训仓库员工，如运输和接收文员;管理仓库预算;并制定策略以改善货运的时间和效率。他们还确保所有仓库工人的安全，与供应商建立关系，并确定车辆和仓库建筑物何时需要维修。超过一半的存储和分销经理都拥有学士学位。根据ONET的数据，2012年至2022年期间，存储和分销经理的工作预计将增加3％至7％，因为仓库技术的进步需要更少。
