如果您能相信它，2015年即将结束，假期再次来临。这是一年中的好时光，与你爱的人联系，破坏你的家人，朋友和员工，向他们展示你对他们的关心和欣赏。
但是你和你的企业也需要破坏。如果你喜欢那种不断奉献的礼物，那么现在是时候开始考虑回馈你的生意了。
$config[code] not found这里有五件礼物可以帮助您在新的一年里建立一个健康，蓬勃发展的业务。
重点和计划的礼物
小企业主在日常运营中陷入困境，他们往往没有时间去制定战略和做梦。这是一个大错误。如果你没有梦想公司未来的目标，你就会陷入困境，倦怠，并被竞争所掩盖。
不觉得你可以远离日常运营吗？您可以。首先，您可以自动执行许多任务（我将在下面详细讨论）。但是，如果您有员工，您也可以将您的大部分工作委托给他人。没有员工？考虑找一些值得信赖的承包商。
把手放在公司的车轮上可能会感到很恐怖 - 我去过那里。但是，为了继续成长和成熟，你必须做些什么。
（你）健康的礼物
从事个人健康工作是您可以为您的企业提供的最重要但经常被忽视的礼物之一。
如果你不健康和生病，你就会失去个人和专业成长的机会。不良的饮食习惯，全力以赴，整天坐在办公桌前都会对你的身心产生影响。这是常识，真的。你需要定期提高心率，这样你才能有精力并专心做出明智的决定。当你进入规律的运动节奏时，你的情绪会有所改善，你的员工会欣赏这种情绪。
你不必承诺明天成为一名健美运动员。从简单开始，但要开始行动，并承诺定期进行。
不知道从哪里开始？问自己几个问题：
- 我喜欢什么类型的体育锻炼？ （起重，跑步，骑自行车）
- 您可以调整哪些常规生活节奏来提供运动机会？ （经常走到商店而不是开车，骑自行车或跑步上班）
- 您可以在接下来的几个月中设定一些简单的物理目标？ （承诺减掉5磅，每周锻炼40分钟三次，达到举重目标）。
教练的礼物
当你日复一日地盯着磨刀石时，你并不总能看到别人明白的东西。我非常重视拥有一位私人教练，而且多年来一直有这样的教练。这可能是一个专业的付费生活教练，甚至只是一个明智，值得信赖的朋友，将与你直接拍摄。
最重要的是，您需要来自组织外部的人帮助您了解杂草，以便您做出明智的决定。从说话到你的职业关系和决策的质量，到一个不害怕问你现实检查问题的人，让你保持正轨，一个伟大的教练是非常宝贵的。如果您还没有这个值得信赖的教练，那么在寻找一个时需要考虑以下事项：
- 这个人会告诉我真相，即使我很难听到吗？
- 这个人是否关心我个人和专业的成功？
- 这个人是否有这样的背景来理解我作为领导者经常面对的事情？
自动化的礼物
正如我之前提到的，您可以自动完成许多日常任务。当你这样做时，你就能够做你最擅长的事情，或者只有你有技能或知识才能完成的事情。这是我创办Infusionsoft的原因之一。因此，自动化可以释放小企业主的时间 - 并帮助他们增加收入！
除了核心职责之外，还有许多可以自动化的任务，例如营销和销售自动化。我们之前已经详细介绍过这个问题，但这里有一些要考虑的重点：
信息：通过自动执行返回呼叫的过程来避免使用电话标记。您也可以在您的系统中触发您刚接触到的客户的电子邮件回复，并给自己提供回电的未来提醒，而不仅仅是留下另一个语音邮件。
销售：为您的销售渠道创建框架。帮助您的销售代表指导客户完成销售流程。这为客户提供了一致的体验，并提供了客户旅程下一阶段的可视性。
电子商务：不要等待客户意识到他们需要补充他们的产品库存 - 提醒他们。如果客户购买了30天的东西，请将它们放在时钟上，并在它们运行不足时提醒它们。
客户服务参与：发送预约提醒。如果您需要亲自与客户见面，您可以自动为将来的会议发送提醒。您还可以包含允许客户在必要时更改会议时间的提示。
活动：如果你计划一个活动，你很快就会被一个巨大的待办事项列表所淹没。相反，您可以自动执行许多耗时的事件计划任务，如注册，确认和提醒。
办公管理： 简化日常工作。有些事情需要个人接触而不是一切都应该是自动化的。发送个人手写便条不能也不应该自动化。但是，也许你已经聘请了需要填写W-9表格的自由职业者。使用提醒自动执行流程，并在您知道其任务完成后创建系统。
知识的礼物（和3本书阅读）
作为领导者继续学习的最好方法之一就是倾听那些走在我们面前的人。最简单的方法之一就是阅读好书。如果您不喜欢阅读，或者您在一天中难以找到插槽，请找出兑换时间的方法。在通勤或午餐时间收听有声读物。而不是在晚上在电视机前放松，承诺几分钟的阅读，并跳过令人头脑麻木的节目（承认它不是很好）。每天20分钟的预订时间可以有很长的路要走。
如果你不知道从哪里开始，这里有三本我受到启发的书，以及每本书的重要内容。
迈克尔格伯的“电子神话”
在“电子神话”中，小型企业大师迈克尔格柏将带您了解从创业初期到成熟企业日益增长的痛苦的新兴企业的成长痛苦。格柏认为企业家是优秀的商业人士是错误的假设。很多时候他们不是 - 他们通常是创意人。随着公司的发展，这无疑会引发问题，因此格柏提供了如何继续工作的分步说明 上 业务，而不是工作 在 这生意。当企业家学会从事这项业务时，他们可以自由地完成他们最擅长的工作以及将他们的业务提升到一个新水平的任务：想法。
吉姆柯林斯“超越企业家精神：将您的企业变成一家经久不衰的伟大公司”
在这个鲜为人知的作品中，吉姆柯林斯超越了创办公司的基本知识。他概述了如何通过四种区分使公司变得更好。他们是：
- 绩效：优秀的公司可以产生现金流并始终如一地实现业务目标。当时间变得艰难时（他们总是如此），一家伟大的公司将超越并将继续发挥作用。
- 影响：一个伟大的公司不必为了影响力而大，它仍然可以通过创新并在目标市场上留下印记来引领各自领域的发展。
- 声誉：一个伟大的公司受到组织外部其他人的钦佩，被视为榜样。
- 长寿：一个伟大的公司几代人幸存下来，因为它超越了一个领导者，并继续适应。
Norman Vincent Peale的“积极思考的力量”
Norman Vincent Peale的“积极思考的力量”是一个经久不衰的经典之作。简单地说：积极的态度开启了生活的可能性，而消极的思维限制了他们。当我们可以获得可能性时，我们就有机会成长。当然，在我们无法控制的生活中发生了不好的事情，我们不能总是从每一个生活环境中积极思考。但我从自己的经验中深信，承诺积极的前景会让我更快乐，更富有成效，并感激我生命中所有美好的事物。
通过回馈它，在未来几年内破坏您的业务。在这个给予的季节，花一些时间思考如何给它一个继续给予的礼物。最终，当您回馈您的业务时，您不仅会向自己赠送礼物，还会向您的员工和客户赠送礼物。为您的公司提供成长，成熟的机会，并成为您知道的公司。为您的客户提供始终如一的优质服务和优质产品。当我们考虑到公司未来的健康时，每个人都会获胜。
通过Shutterstock的新年装饰照片
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