如何设定目标。无论是在职业生涯还是在一般生活中，设定目标都是个人进步的有力工具。目标可以帮助您澄清自己想要的内容，并为您提供实现目标的步骤。在创造目标和努力实现目标方面变得更加舒适可以增加您的自信心，并帮助您过上更幸福，更充实的生活。
确定您要设置的目标类型。目标可以是短期和长期的，可以归结为任何数量的个人或职业目标。为所有适合您生活的组合制定单独的计划可以帮助您保持平衡，并且是一种更好的方式来达到您想要的目标。
$config[code] not found以积极的声明形式表达您的目标。说出你不想要的只是提醒你缺少什么。每个目标都应该写得非常详细，并有一个完成它的时间（例如到年底）。
确认您的目标符合具体，可衡量，可实现，现实和定时的要求。记住这一点的一个简单方法是每个要求的第一个字母拼写单词SMART。
为每个目标分配优先级。如果你从每组目标中的第一名开始，而不是你作为一个整体创建的所有类别，这是最容易解决的。这有助于您不会不知所措，知道从哪里开始。
以最佳方式组织您的时间和资源，帮助您成功实现您为自己制定的目标。想象自己实现那个目标。
定期检查您的目标，并在您的生活和意图的重点发生变化时进行更改。对要设置的所有类型的目标以及每次要查看已创建的目标时，请重复此过程。
在实现目标时反思目标。花点时间为自己的努力拍拍自己，看看获得这个目标是否会导致你改变其他目标。
小费
每个主要目标都可以分解为更小，更易于管理的目标。例如，个人目标可以分为家庭，朋友和身体。职业目标可以包括职业发展和继续教育。设定真正反映出自己想要的目标，而不是别人想要的目标，这些目标是真正可以实现的，而不是梦想。对于终身目标，将它们分成较小的增量，例如一年，五年和十年，然后按照您当前正在进行的年度的每月目标进行。优先事项会发生变化，您的目标也应如此。今年你想要的东西可能与你下一年的努力不一样。
警告
不要只考虑目标，写下目标并制定计划以实现目标。不要试图一次完成所有操作。在考虑长期目标时，道路似乎过于广泛。确保您包含支持长期目标的较小的短期目标，并努力实现这些目标，默认情况下您将实现长期目标。不要创建不兼容的目标。创建目标列表后，请返回并确保没有相互矛盾。对于失败的目标，不要过于担心自己。把它们作为你学到的一课，欣赏这种经历。使用它来确保您设置的其他目标有意义并且仍然是现实的。
