高素质教师这一术语来自2001年通过的“不让一个孩子掉队法案”。根据该法案,专门研究数学,语言艺术和社会研究等核心科目的教师必须符合特定标准。这些要求包括学士学位,许可或认证以及在其主要科目中证明的能力。如果您已获得高素质的称号,请注意这一点,并通过在简历中描述您的成就和技能来说明您的专业知识。
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一些学区不会考虑没有本科学位或没有获得教学许可证的候选人。在简历的顶部展示您的资格,让自己与众不同。例如,请注意您持有加州许可证以在中学教授英语。同时指出您持有或期望收到的任何其他背书。例如,也许你持有初级教学许可,但也期望获得教授中学的认可。
展示您的专业知识
列出您的工作历史记录时,请远远列出以前的职位名称。高素质的教师必须展示其核心学科领域的能力,所以包括展示您独特才能的例子。例如,请注意您使用您的儿童发展知识来为个别学生量身定制课程计划。或者,描述您创建的互动项目,以帮助学生更好地理解材料。如果您教授科学,请讨论您组织的科学博览会,以便让学生运用他们学到的知识获得实践经验。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了专注于贡献
向雇主表明,您将提高为学生提供的教育质量。例如,请注意您参与了在您以前学校选择新课程,或者您帮助开发了更有效和个性化的方法来评估学生的进步。同时指出您如何帮助提升学校的声誉,例如为您班级的学生提高标准化考试成绩,或者您的几个学生参加了一个声望极高且竞争激烈的学术竞赛。
强调你的声誉
请注意任何奖励或荣誉,使您成为一名有成就和称职的教师。例如,也许您在以前的学校或学区获得了年度最佳教师。或许你被邀请参加一个专业协会或当地政府的重要委员会。向雇主证明您不仅要满足高素质教师指定的要求,而且还要努力体现您作为教练的日常角色。