薪资比率是一个公式，您可以用它来比较薪水与其他公司或组织为类似组织支付的薪酬。计算它是一个简单的数学问题，它为您提供百分比比较，以便您可以一目了然地看到您所在的位置。计算这个比率可以为您提供补偿讨论的灵感，无论您是想控制成本还是让员工的工资与市场保持一致，或者说服您的雇主增加您的工资。
$config[code] not found研究市场中的薪酬范围与您的薪酬范围相当。通过美国劳工统计局（bls.gov）和私人薪资调查网站获得的信息可能会有所帮助。在进行研究时，尝试将其缩小到真正可比的位置。例如，如果您是皮奥里亚的儿科医生，那么将自己与全国各地的所有医生进行比较都不会给您带来有意义的比例。
找出您所在位置的市场薪酬范围的中点或平均值。
将薪资范围中点除以薪水。例如，如果你每年赚45,000美元，中点是46,500美元，你将45,000除以46,500，得到96.8的结果。因此，你的比率为96.8％。如果您的比率高于100％，您的薪酬高于市场，如果低于市场，则低于市场。
