许多员工认为，通过听起来更专业，像经理那样说话，他们晋升的机会会增加。这种看法可能有一定的效力。英国工作和养老金部2008年的一项研究发现，少数民族 - 特别是那些出生在国外的少数民族 - 在采访中受到了惩罚，因为他们没有“像经理那样说话”，或者表现出“管理角色”。这种管理角色和相关的发言被认为是商业和分析对话的混合，涵盖三个不同的话语主题：个人，专业和组织。
$config[code] not found接近一位成功的现任经理担任导师。经理不必像经理那样专门指导你。与她一起度过时间会增加管理层的舒适度。英国工作和养老金部2008年进行的一项调查发现，有机会接触管理人员的人更善于管理层发言，因此更有可能在促销面试中表现良好。
了解具体的组织概念，首字母缩略词和术语。管理人员应该对业务有所了解，并且未能使用正确的术语 - 或者在正确的背景下 - 可以使您听起来缺乏经验和少年。
熟悉标准商务说话，也称为行话。根据“电讯报”在2008年发表的一篇题为“开箱即用的思考”的文章是“最受鄙视的商业行话”，20％的英国工人认为增加他们对行话的了解将有助于他们获得晋升。但是，小心不要过度使用陈词滥调，因为这会使听众感到恼火。
避免口语和俚语。给自己讲话并识别经常使用的非正式单词和短语，例如“会”，“喜欢”和“想要”。尽量减少过多使用这些填充词并使你的言论正式化。
在发表任何公开演讲之前做好准备。在你公开演讲之前，排练你会说什么和使用的措辞，并练习不同的方式传递信息。
小费
向一位值得信赖的朋友或同事询问她对你当前发言方式的看法，并就如何使其更专业的方式提出建议。
警告
即使公司经理这样做，也不要在工作场所诅咒，因为这是一种听起来不专业的绝对方式。
