卓越的业务需要:
- 创意与世俗的解决方案,
- 积极参与发展您的团队与被动参与,以及
- 非常关注重要的愿景与小问题上的分散活动。
卓越的业务使 没有 懒惰的行政人员的房间。当你评估自己和你的经理时,你(他们)在哪里堕落?你愿意告诉自己你的团队的真相吗?你是否愿意对你发现的事情做任何事情?
$config[code] not found值得关注的领导力
在“是一个良好的领导者足够好吗?”中,Yvonne DiVita提供了一个发人深省的观点,你可能完全不同意,但这肯定会在某种程度上激励你。根据Yvonne的说法,“你不能做得好或不够好,甚至做得很好 - 你必须非凡。”她说,“卓越的领导者专注于意外。他们对未来充满期待,充分意识到过去的表现并不能保证未来的成功。“我喜欢这个想法,因为它让我们完全处于生活和商业的挑战之中,而这就是兴奋和创造力所在。
我们中的一些人想要创造以前从未存在的东西或者解决看似不可能的问题。我把这些问题称为 机会 。有人称他们为痛苦。 Yvonne称他们为挑战。她说,“挑战以阴谋,神秘和艰辛的形式出现。”这是真的。机会成本。艰辛告诉我们一些事物和神秘事物揭示了改变商业的秘密。但只有那些深入挖掘他们的人才能获益。 Yvonne说这些类型的时刻“需要快速思考,创造性思维和信心。”
我想知道:你能接受挑战吗?
显着的影响
营销是小型企业最关注的领域之一。如果我们无法做到这一点,那么我们就无法宣传我们的产品。在“为什么影响者对小企业至关重要”中,伊万娜·泰勒说:“我们已经习惯于将名人视为有影响力的人,因为他们的一次提及可以使产品销售额飙升。”但是,互联网上有影响者 - 忠诚的观众 - 我们周围。我们必须找到它们,然后与它们建立真诚和互利的关系(提示:在你期望得到之前给予)。
伊万娜就如何发现有影响力的人提出了很好的建议,但对我来说最突出的是她对如何发现的看法 成为 一。她说,“实际上成为一名影响者并以在特定行业或学科领域的专业知识而闻名”是关键,“所需要的只是持久性和战略。”她的战略的第一步包括花时间“建立你的个人品牌。“
显着的品牌
现在,您可以通过其他名称来称呼建立您的个人品牌的过程,但关键是要区分自己,以便您因正确的理由而难忘。在“品牌的持久价值”中,John Mariotti说,“品牌是承诺和关系的简称。”虽然他引用了麦当劳和谷歌这样的大公司,但这对小企业主来说是有价值的。您的企业代表某种东西,如果您打算建立一个令人难忘的品牌,那么您将必须决定什么是“某些东西”并持续推广它。
约翰说要建立品牌价值,你应该“建立一种关系,永远不要违背品牌所代表的承诺,这个品牌将持续很长时间。”作为小企业主,我们可以从明确而具体的婴儿步骤开始:
- 你叫什么名字?
- 你的标语?
- 你的标志?
- 你一直在解决的问题?
- 正如约翰所说,你的“承诺”是什么?
决定和建立一个品牌需要付出努力,时间和金钱,但在互联网上它并不像以前那么昂贵。了解您的身份并在您的在线消息中不断推广它有助于建立和推动您的品牌向前发展。 Ivana的文章“为什么影响者对小企业很重要”,有一些链接可以帮助您解决这个问题。
请记住:创建卓越的业务需要在多个领域付出巨大的努力,但为什么您和您的公司不应该迎接挑战?
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