经验丰富的高管成为企业家

Anonim

作为推销员,Ray Kroc在52岁时创办了麦当劳。 Harland Sanders上校在65岁时特许经营肯德基(现为肯德基)。

“你永远不会太老”是商业记者布莱恩查尔顿在阿克伦灯塔杂志上发表的一篇文章中的信息。文章指出,越来越多经验丰富的高管正在创办自己的企业。

传统思维是企业家精神是年轻人的领域。然而,老年人的创业率比你猜想的要高。

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根据美国退休人员协会(AARP)的统计,40%的美国企业家超过50岁.50岁及以上的年龄组实际上有一个 更高 自营职业者的比例高于一般人口。在50岁及以上的工人中,约有16.4%是自营职业者,而整个劳动力中只有10.2%是自雇人士。 (请参阅此处的AARP报告。)

期待这种老年企业家的趋势继续下去,特别是在美国。想想大多数接近退休年龄的人都在梦想高尔夫,旅行和爱好吗?再想想。美国退休人员协会的报告指出,80%的婴儿潮一代 - 从1946年到1964年出生 - 计划在退休后工作,而不是安静地退休。

这种趋势在白领工人中尤为普遍。我预计,离开企业界的婴儿潮一代的一大部分人将在未来十年加入企业家和小企业主的行列。为什么?正如我在最近的一篇文章中指出的那样,他们将拥有自己的经验,商业知识,信心和财务储备。

这就是Beacon Journal文章中三位企业家所做的事情。我知道,因为他们碰巧是同事和朋友。罗恩·芬克斯坦(Ron Finklestein)可能已经从财富500强企业获得了价值约一百万美元的培训,现在他有自己的业务指导其他小企业主。史蒂夫·鲁辛斯基(Steve Rucinski)是另一位具有蓝筹背景的经验丰富的高管,他也恰好是小企业首席执行官博客背后的大脑,他已经开始了自己的咨询业务。最后但并非最不重要的是Dennis Adamkiewicz,他是一位经验丰富的工程主管,现在将他的专业知识用于帮助小企业获得SBIR资助。

他们的故事是 异常。