谢谢你的笔记是一个经常被忽视的求职元素，但对于你的专业性以及你对某个职位感兴趣的严肃性，许多面试官仍然是一个重要的信号。手写笔记是合适的，但在大多数情况下，电子邮件笔记也是可以接受的。求职专家Susan Ireland建议采用“过去/现在/将来”的方法。您的电子邮件的第一部分感谢面试的人 - 过去。接下来介绍现在，提醒他你的资格以及你正在做的可能对公司有所贡献的事情。最后，让采访者关注未来 - 你希望接下来会发生什么。
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将电子邮件发送给与您面谈的人员。如果您与公司的多个人交谈，请向每个人发送类似的电子邮件。在处理您的笔记时，请确保正确使用此人的完整名字和姓氏以及他的标题，如下所示：
TO：John Doe，招聘经理
谢谢
通过感谢面试官在面试中的时间开始你的面试后电子邮件。提及日期作为提醒，特别是如果他一直在采访多位候选人：“我非常感谢你在3月13日星期二我与ACME公司的采访中的时间和兴趣。”继续一两个积极的判断，关于你如何欣赏他让你放松，或者你喜欢面试的小组形式，或者另外一个特定于你的经历的评论。
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使用电子邮件的第二段谢谢你，让自己脱颖而出。提醒面试官您的主要资格，直接将他们与公司的要求联系起来：“在周二与您交谈后，我更有信心，我在XYZ行业的经验，以及我作为XYZ开发人员的高级认证，使我成为一名优秀人才适合我们讨论的位置。“如果合适，请使用一个具体的例子：“我对公司如何提高ABC产品线的开发标准有几点看法。”保持您的陈述强烈，自信和简洁，但避免听起来很骄傲或重申简历或申请表上的所有内容。
保持门打开
通过简短地重复您的感谢来结束您的电子邮件，以便有机会面试。然后，根据你与面试官的关系，加强你对这个职位的兴趣，并期待在不久的将来听到他的意见。如果您在完成面试时没有提及有关后续行动的具体内容，您可能会包含一个主动声明，表明您打算在下周初与他联系以进一步讨论该职位。包括您的电子邮件地址或电话号码，以便他与您联系。校对你的备忘录，然后按“发送”。
