最近关于企业可持续发展计划的所有头条新闻都令人鼓舞：财富500强公司正在以前所未有的方式接受环境可持续性，投资数百万美元进行更环保的运营，并将可持续发展作为其业务战略的关键部分
“几乎所有大公司都表现出对可持续发展的承诺，”作家安德鲁温斯顿最近对赫芬顿邮报的博主说。 “他们现在都在某种程度上参与其中，大多数人都有一位高级管理人员在某种程度上负责。”
好消息。 （当然，许多专家认为美国公司的可持续发展努力不够雄心勃勃，我将在另一次讨论。）
但是当你看到全国小企业的情况时，可持续性并不像企业界那样普遍。当然，在能源效率和节约方面，一些小型企业已经加入进来并成为联盟领先者。但是他们中的很多人几乎没有做任何事情。他们继续以与他们运营10年，20年或50年相同的方式运营。他们没有升级他们的灯或设备，甚至没有采用成本最低的可持续发展计划。
麻省理工学院斯隆管理评论和波士顿咨询集团去年进行的一项调查发现，只有9％的员工少于1,000人的公司完全接受可持续发展。
这是怎么回事？为什么小企业落后？
首先，对于许多小企业而言，将时间和资源投入到可持续发展中更为困难 - 而有些人并不认为这对于宏伟计划来说非常重要。以下是小型企业在实施可持续实践时面临的两个主要挑战，以及一些潜在的解决方案：
挑战#1： 时间。 许多小企业主非常忙碌，他们根本无法花时间研究和实施可持续实践。
解： 显而易见的答案是“为它腾出时间。”但这说起来容易做起来难。有一些资源可以指导小企业通过与可持续性相关的关键步骤。考虑加入当地的企业可持续发展网络小组，许多城市和社区现在拥有这个小组还可以利用免费咨询：许多大学提供与企业可持续发展相关的专业，从而让学生寻找真实的经验。一些小公司可以聘请暑期实习生帮助他们进行研究并制定可持续发展计划。越来越多的非营利组织也开始致力于帮助当地小企业走向绿色。
挑战#2： 钱。 尽管一些能源升级（例如照明）的回报很快，但许多小企业无法节省前期投资成本。
解： 许多公用事业公司现在为其小企业客户提供免费或低成本的能源审计，以及折扣和融资计划，以帮助他们以最低的前期成本进行能源升级。还要考虑为进行能源升级的企业提供一些联邦税收优惠，并与您的城市或当地政府核实，看看它是否有绿色商业项目的贷款或退税计划。 DSIRE数据库使您可以轻松找到您所在城市或州的财务激励措施。
可持续性概念照片通过Shutterstock
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