找到合适的工作通常意味着雇主正在努力寻找适合方孔的完美方形钉，因此您的工作技能必须达到或超过预期。当您在简历中列出特定技能时，请选择明确定义您的能力以及它们如何有效满足工作要求的单词。最好使用原始职位描述中的措辞来仔细定制您的简历以满足要求，因为同一个简历不适用于每个可用职位。
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列出与您的专业知识直接相关的工作技能。许多求职者都表现出勤奋，可靠，值得信赖和注重细节的明显技能，因此选择能让你脱颖而出的技能作为求职者。在申请行政工作时，普渡大学就业中心建议列出技能，如精通数据分析，准备书面沟通经验，协调会议日程和时间，以及对患者或财务记录进行分类。引用工作技能，揭示您在特定领域的专业知识，使招聘经理更容易将您的能力与其他申请人的能力进行比较。对您的技能的模糊描述可能会将您的简历放在申请人的中间。
当前的趋势
包括为您提供竞争优势的技能。在复杂且高度不稳定的就业市场中，包括让雇主想雇用你的技能。根据“福布斯”的说法，创造新技术至关重要，它需要独特，全面的技能才能将新的创新推向市场。列出复杂问题解决，计算机和电子知识以及具有成本效益的决策等工作资格是现代，时尚，高需求的技能。雇主希望看到一份没有过时且具有现代吸引力的简历。即使您申请的职位与您的学位专业没有直接关系，您能够批判性地分析问题的解决方案并做出战略决策，这使您处于最前沿。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了资格
提供与原始职位描述相匹配的资格。为了避免听起来像原始帖子的回声，列出类似的技能，但使用您自己的话来描述属性。如果工作需要纳税申报准备技能，则列出资格，例如研究新税法，分析客户数据以最大化扣减，应用成本节约税收策略和计算的替代成本效益选项。参加原始职位发布并阐述这些要求，明确表明您的技能达到并超出预期。具体而言，雇主确切地知道你带来了什么。
实用资产
不要低估你的实际资产的力量。根据“福布斯”的说法，这种不那么华丽的技能真正主宰了当今的就业市场。在简历中列出特定于工作的技能时，请包括快速有效地完成工作所需的技能。例如，列出技术工作的技术计算机技能和软件专业知识;对病人和医疗工作的治疗成功感到满意;并了解金融工作的投资策略。包括对您以前的雇主有益的技能，特别是如果新职位属于类似行业。详细说明与计划，组织，监督，协调，销售，检查和指导相关的工作技能。实用技能可能是获得梦想职位的关键。
