如果你想辞掉工作，有很多人可以与你联系。有时你想戒掉，因为你对老板感到沮丧，不再喜欢你的工作，或者只是想从事另一个职业。棘手的部分是如何在不烧掉任何桥梁的情况下离职。你给雇主辞职的原因可能会使你的离职成功与否成为一个好的参考。你永远不想被骗，所以仔细确定你要离开的理由是个好主意。在所有情况下，如果你的老板努力保住你，也准备好转移反价。
$config[code] not found提供更灵活的位置
当你辞掉工作时，你想尝试这样做而不冒犯你的老板。如果你要离开的位置提供的灵活性比你现有的更灵活一点，那就以此为借口辞掉你的工作。许多工作要求你在一天的特定时间工作，所以如果你的新职位允许你在家工作半天或一段时间，这是给你老板的一个很好的理由。如果他没有任何灵活性可以让你当前的位置，他会理解你为什么要离开而且可能没有任何难过的感觉。
提供更好的支付位置
主管可能无法控制的另一个工作领域是他能付多少钱。如果你要离开一个新的职位，那就归咎于你的薪水会有很高的增长。如果新职位没有更多地支付你的金钱，但你获得更多的休假时间或奖金，你可以通过说这项工作正在补偿你更多，因为最终它是。这是你的立场的另一个方面，因为你的老板可能对你的工资没有多少发言权，特别是在大公司里，这种情况不太可能造成难以理解。如果是这种情况，他可能会遗憾地失去你，最后为因为无法支付你而失去你而道歉。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了追求不同的职业
离开工作通常不会产生任何困难感情的另一个好借口是想要追求不同的职业。你可以向你的老板解释你在当前职位上有过积极的经验，并从中获得了很多。然后，您可以继续解释您在该职位上学到的知识表明您在职业生涯中还有其他领域需要追求。这是让你的老板可能希望你好，而不是在你离开时会感到痛苦的另一个好方法。
增加家庭承诺
辞职的另一个常见借口是增加工作之外的家庭承诺。老年父母，新生儿和混合家庭使许多人的日程安排复杂化。如果这是你的合法借口，或者你可以解决这个问题，你的老板不太可能对你辞职。除非在极端情况下，大多数人都同情这种解释因为不得不离职。
