在这一周，人们经常花更多的时间与同事在一起，而不是与家人在一起。这在工作场所创造了一种特殊的友情。当一个同事去世时，其他员工可能会觉得他们已经失去了第二个家庭的一部分。找到正确的方式来纪念通过的员工可以帮助幸存的员工痊愈。
纪念仪式
该工作人员的家人可能计划举行葬礼或追悼会，许多工作场所参加，但在工作中有一个单独的追悼会有助于显示已故的同事如何影响公司。鼓励员工佩戴黑色臂章或缎带，并安排服务的日期和时间。那些与同事关系密切的人通过分享一些回忆来尊重他，例如那些展示他强烈的职业道德或幽默感的回忆。
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当你身边的人死去时，往往让你感到无助和渺小。你不能改变发生在他身上的事情，但你可以采取行动帮助世界更好地为他的荣誉。收集员工的自愿捐款，以便为已故同事引以为荣的事业做出贡献。例如，如果他死于糖尿病或心脏病等疾病，请将以他的名义收集的资金捐赠给适当的研究基金会。如果他在车祸中去世，请将钱汇给一个促进安全驾驶教育的组织。他可能会留下小孩子，如果是这样，你可以把钱存入他们的教育信托。
纪念活动
持久的纪念活动可以为您的员工带来舒适和封闭。在您的大厅或死者办公室所在的大厅放置一块牌匾，可以为他的生命提供一个实际的纪念。作为一个群体，您可以种植一棵树，并将其记录在他的记忆中。您还可以使用更多的公共大道，如游乐场或公园，并捐赠设备或长凳，上面刻有他的名字。
先例
在决定尊重去世的同事的最佳方式时，请记住你所设定的先例。员工死亡时应得到公平对待;你不能为一个人举行追悼会而忽视另一个人的死亡。您不必以同样的方式尊重每位已故员工，但您对他们的尊重应该是等同的。例如，如果您收集资金捐赠给一名员工的慈善机构，您应该计划为其他已故员工筹集资金，即使这笔钱用于重建游乐场而不是去慈善机构。
