医院不仅为员工提供收入。他们还带来了伸出援助和帮助其他受苦的人的奖励。根据美国医院协会的数据，2012年有超过5,000家美国注册医院，其中病人床位超过3600万张。医院从员工那里寻求各种各样的技能，以满足患者的需求。具有不同背景的个人有机会。
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当您担心您所爱的人时，很容易忘记医院需要在照顾患者的同时从业务或行政角度管理其组织。这些员工使设施保持运行，并从事会计，人力资源，信息技术，患者服务和高级管理。会计师需要了解影响医院护理和费用的监管要求。他们需要了解保险账单如何用于接收所提供服务的付款。人力资源员工需要了解各种职位所需的教育水平以及补偿标准。人力资源员工还与部门主管一起招聘和终止员工。信息技术员工监督计算机系统，以确保患者信息随时可用。患者服务代表与患者互动，以确保他们接受适当的治疗，并了解他们的保险将支付什么以及他们的份额将花费多少。高级管理层负责监督运营并规划设施的战略方向。
保持清洁和安全
当生病或受伤的人进入医院时，他们也带来了细菌和细菌，这些细菌和细菌可以传播给健康的个体。维护人员充当主要角色，以尽量减少患者之间细菌的潜在传播。通过定期维护和清洁服务，包括对病房进行拖地和消毒，清洗所有床单和病人的长袍以及处理危险废物和垃圾，维护人员在医院内发挥着至关重要的作用。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了医生对待身体
当人们想到医院工作时，医生常常首先想到这一点。医生提供患者所需的最高水平的护理。这包括在急诊室诊断和治疗患者并提供门诊和住院治疗。在住院治疗期间，医生为需要一夜之间入院的患者提供护理。这种护理可能包括从诊断到手术再到康复或临终关怀。门诊护理可能包括从小手术到常规手术。
护士对待病人
护士比任何其他医院员工经历更多的患者接触，并且经常确定患者是否具有积极或消极的体验。他们与患者交谈，观察他们的身体状况并进行治疗。当他们与患者互动时，他们会监控他们的生命体征并提醒医生任何变化。护士必须知道如何在每个病人的房间内使用该设备，并在一系列程序中协助医生。
药剂师：药物供应商
药剂师代表医院使用或分发的所有药物的守门人。医院中的患者需要多种药物组合。药剂师负责管理这些药物的库存和分销。这包括保持足够水平的每种药物并包装待施用的药物。药剂师还审查正在处方的新药，将这些药物与患者已经服用的药物进行比较，并确定这些组合的任何潜在风险。
