我们很高兴发现了三本书

在Small Business Book Awards的幕后工作，你会发现很多你可能不知道的书。以下是我们在那里找到的三本具有独特名称的书籍。

奶酪商城

$config[code] not found如果这本书的标题不足以让你阅读它，我不知道会是什么。 The Cheese Mall由Bernie Tracey（@theBeaconCoach）撰写，通过Millie和Matthew（他们是老鼠）的故事讲授有关营销的课程，他们决定开办一家公司。

把客户放在第一位是经常性的主题，我们都可以站在我们的脑海中。奶酪商城的主题通过书籍的Twitter帐户@theCheeseMall，其博客和Facebook页面连接起来。事实上，主题是如此令人信服（Facebook页面上有奶酪食谱），我不得不探索确定它 不 真是一家卖奶酪的商店（是的，我有点失望！）

作者Tracey拥有爱尔兰的Beacon Coaching Consultancy，并通过发展和发展为企业主提供指导。这本书很容易阅读（你可以在一个小时左右的时间内阅读），以及营销介绍。本书使用故事情节使其从其他更多技术文本中脱颖而出。

本书面向寻求营销简单初学者信息的读者。在该书的网站上，读者Enda Brennan说：

“对于任何企业家来说都是一个很好的循序渐进的指南，每一步都可以立即转换为行动，除此之外，还有一个迷人的读物。”

……而死亡排在第三位

另一本独特的书名是……和Death Came Third。 Andy Lopata（@AndyLopata）和Peter Roper（@NaturalSpeaker）透露，在一项对最大恐惧的调查中，走进一个陌生人的房间并在公共场合发言，被认为是比死亡更大的恐惧（首先出现。得到它？）。

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本书旨在通过提高网络和公共演讲技巧，帮助读者消除前两种恐惧。

Lopata撰写了几本关于网络的书籍，并且是The National Networker的特色专栏作家。 Roper是一位商业顾问和演讲者。

评论建议这是一本方便的书，以供参考。以下是Lloyds TSB高级业务发展经理Andy Moss的评论：

“这是一种应该日复一日的书，因为它为你提供了有力的提醒和摘要，有助于保持你的敏锐和专注。”

转移猴子：保护好人的艺术从骗子，粉碎者和其他诽谤者

作家托德惠特克（@ToddWhitaker）用猴子来说明他在“移动猴子”中的观点. 通常在企业文化中，领导者会过多地关注那些将猴子从自己的背上拿走并将其放在别人身上的表现不佳者。

他说，他们应该将注意力集中在具有潜力的新星上。来自亚马逊：

“当猴子转移时，领导者认为重新分配工作会更容易或更快，更糟糕的是，自己动手做。”

惠特克鼓励领导者停止补偿落后者，而是奖励那些做得好的人。他是印第安纳州立大学教育领导教授，撰写了24本关于员工激励，教师领导和主要效率的书籍。亚马逊密苏里州社区国家银行总裁William C. McIlroy说，对于那些在问题员工身上浪费精力的领导人来说，这是一个很棒的读物。

“一本好书……为处理困难的员工提供了良好的视角。我强烈推荐这本书给所有指导和管理他人的人。“

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