工作教练有许多不同的名字，从人员配备专家和培训师到就业专家和康复顾问。根据弗吉尼亚州残疾人委员会的报告，残疾人士在接受工作指导后已成功地转变为工作和职业。职业教练的教育要求各不相同，但大多数人都获得人类服务的学士或硕士学位。
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作为工作教练的人类服务工作者的主要目标是帮助个人独立生活。工作教练通常通过政府或社区机构来帮助残疾人获得他们找工作所需的培训和支持。这可能涉及找到愿意雇用残疾工人的雇主为辅助技术获得资金或帮助客户获得交通工具。
雇主支持
除了帮助个人找工作外，工作教练还协助雇主提供工作住宿。他们通过学习作为emoloyee培训一部分的工作细节来做到这一点。在安排客户之前，教练会分析工作要求，然后将残疾工人陪伴到工作场所一段特定时间。工作教练也在保留工作中发挥重要作用，并协助雇主保留经过审查和培训的工人。他们充当员工和经理之间的联络人，以解决沟通问题，确保满足员工的运输需求并提供持续培训。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了资金
工作教练通过各种渠道获得资助。大多数职业教练通过州职业康复计划开展工作。联邦退伍军人事务部提供工作指导服务。诸如社会保障工作激励和医疗补助豁免等计划也可用于资助工作指导服务。工作教练经常通过为残疾人服务的基金会获得资金，例如盲人或发育障碍者。劳动力发展计划可通过业务支持的实体获得资金。
优点
工作教练帮助雇主满足多元化指导方针。工作教练为组织提供预先筛选的申请人，并在此适当地为残疾工人提供持续支持。工作教练帮助客户评估他们找到感兴趣的工作的技能和能力。通过测试和评估，他们促进了独立性。并且nce工人被安排工作，他们继续担任导师。
