内容营销是许多企业必须的。它甚至可以帮助那些表面看起来不太有趣的企业。事实上，这正是SPROUT Content专门提供帮助的业务类型。
您可以在本周的小型企业聚焦中了解有关SPROUT内容及其产品的更多信息。
业务的作用
为“无耻”行业的企业提供入境营销服务。
$config[code] not foundCCO Debbie Williams告诉Small Business Trends，“我们帮助不同行业的一系列客户，从初创企业到企业级企业。但我们的最佳选择是与中小型企业合作，这些企业通常都是“不起眼的”行业“，这些行业经常被困在幕后，并准备好在最前沿发光。”
商业利基
创建高性能内容。
威廉姆斯说，“业内许多其他机构都将内容开发外包给自由职业者，或者使用那些并不真正了解客户或他们策略的非个人写作机构。我们整个团队的核心内容写作背景。甚至我们的业务开发经理也有写作硕士学位。虽然战略和分销是必不可少的，但实际内容是贵公司面向客户的声音，不应该被视为一种思考。“
业务如何开始
在找到市场缺口后。
威廉姆斯说，“我们在2009年为该机构种下了种子。当时，我们正在与网页设计机构合作提供搜索引擎优化网站的内容，但他们知道，与项目或自由职业者相比，写作能力更强。我们在亚特兰大的一次聚会上遇到了内容营销协会创始人Joe Pulizzi，并开始使用他的配对服务Junta42来寻找寻找好内容的公司。内容营销一词只是一个热门话题，通过我们与Joe的合作，我们发现了市场对基于战略和实现结果的真正优秀内容的巨大需求。我们按照我们的直觉表明，该行业正朝着这个方向发展，并开始将SPROUT Content作为内容营销机构。“
最大的风险
聘请业务开发经理。
威廉姆斯说：“2013年，我们承担了聘请业务开发经理的风险。我们冒险将资金用于“不可计费”的员工，但随着时间的推移它肯定得到了回报。这是我们做过的最好的决定之一。“
学过的知识
冒险。
威廉姆斯解释说，“我们应该承担更快的雇佣风险，特别是在业务发展方面。在这方面获得帮助对我们来说是变革性的，它使我们能够专注于客户增长和结果，而不是试图做到这一切。“
他们如何花费额外的10万美元
招聘。
威廉姆斯说：“作为一项服务业务，我们的”产品“是我们的人才，团队和我们为客户提供的工作。额外的资金将使我们能够聘请一些更专业的利基职位，以释放每个人的时间，并在某些领域开发更全面的服务。“
沟通策略
不断沟通。
威廉姆斯说：“我们的团队远离3个地点和3个时区。我们在CO，FL（中央）和NC。我们通过消息传递工具整天沟通，并在灵活的营销过程中工作，所以我们每天早上都会参加团队会议。“
最喜欢的名言
“做你自己，因为其他人都已经被带走了。” - 奥斯卡王尔德
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图片：SPROUT内容;图片：左上角（深蓝色上衣）：Dechay Watts，联合创始人/首席战略官; Debbie Williams，联合创始人/首席内容官; Chris Hawkins，业务发展经理;左前方（棕色头发白色/黑色格子衬衫）Jennifer Lux，入境营销经理;左下方:(黑色上衣，深色头发）Molly Bruno，入境营销经理，Meredith Guarco，入境营销经理，Justin Lambert，内容专员
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