当您获得工作时，可能会要求您签署录取通知书。这封信包括有关职位的细节，如职位，工资，福利和开始日期。录取通知书构成雇员与雇主之间的协议，但与雇佣合同不同。了解两个文档之间的区别，以便了解您实际签名的内容。
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最常用于专业或高薪职位的录取通知书主要是对所提供职位的总结。即使您和雇主都签字，如果您接受，也不会受到终止保护。雇主可以随时取消要约或解雇您。此外，录取通知书并不总是铁定的。这封信可能包括一句话，例如“此优惠的条款可能会有所变更。”例如，如果他答应给你一个全职职位，他可以稍后将你的工作时间减少到兼职。
就业合同
劳动合同要求双方遵守协议及其中列出的所有条件。它最常用于高级管理人员，销售代表和独立承包商。合同经常为雇员和雇主建立详细的条件。这可能包括条款，规定员工在离开组织后不得泄露公司机密或为竞争对手工作。它还可能包括一个条款，规定如何以及何时终止雇员。
