在投资工作的求职面试中,例如投资银行,货币交易或股票经纪,面试官可能会问你的优点和缺点。这种质疑是很常见的,所以不要让招聘经理对这个话题喋喋不休。只要您专注于对工作有意义的与工作相关的技能和特征,讨论优势就很容易。谈论弱点可能会很棘手,因为你想要诚实而不会损害你作为一个强大的合格候选人的可信度。
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面试官通常从“你有什么优势?”开始。问题,所以这是一个很好的方式来发挥你的最佳前进。投资银行家和经纪人必须对经济,当前市场趋势和未来财务结果进行深入研究。因此,请关注您在行业中的强大决策技能和经验。你可能会说,“我最大的优势在于能够通过衡量风险来做出正确的决策,”或“我可以制定有关投资机会的有根据的估计,同时牢记客户的需求。”
真实世界的故事
在谈论自己的优势时,请使用具体的例子或成功案例来展示您对市场的了解和理解。投资公司和客户希望证明您可以在压力下执行,特别是在有多种投资机会可供选择的情况下。你可能会说,“我最大的优势之一就是权衡利弊。我能够帮助退休人员避免风险投资的陷阱,”或“我最大的优势就是能够无偏见地分析市场或者是先入为主的想法。我帮助年轻的专业人士制定了投资计划,即使在波动的市场中,也能提供财务保障。“
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Sapling带给你的Sapling给你带来了积极旋转缺点
避免可能影响您的工作绩效或创造积极工作环境的能力的弱点。雇主意识到每个人都有弱点,但他们试图避免可能滋生职场问题的求职者。避免浅薄或虚伪的弱点,例如“我最大的弱点就是我太在乎”,或者“我的工作太过努力”。专注于那些不能很好地反映你的职业道德的真正缺点,例如“我最大的弱点是我倾向于加倍和三倍检查计算,即使我相信我的员工做了准确的工作,”或“我倾向于当我向客户解释复杂的财务信息时,我会啰嗦。“
上升到场合
一些雇主感谢那些学会克服障碍或弱点的工人。只要弱点目前不是问题,并且它不能很好地反映你的角色,讨论你已经解决它的问题并且已经脱颖而出。您可能会说,“我曾经难以组织客户信息,但我已经学会为每个客户维护一个电子文件和一份硬拷贝文件,并每周更新他们的财务信息。”避免讨论与人际交往能力相关的弱点,因为这些弱点并不总是容易纠正或克服。