工会可以成为对工人的有力帮助，因为集体谈判可以保持工资高，利益稳定。作为提供高薪和福利的回报，工会承诺严格的绩效标准和遵守工作场所规则。如果员工没有交付，他将与工会举行听证会，通常他会收到警告。如果重复违规，员工将再次举行听证会，通常会被解雇。此时，他可以选择对决定提出上诉。
$config[code] not found输入您的地址。跳行。输入日期。跳过另一条线。在单独的行中键入工会代表的姓名，公司名称和公司地址。
通过键入“亲爱的Mr./Ms。（姓氏）”然后输入冒号来创建称呼。
通过解释您正在对工会决定提出上诉来开始这封信。如果适用，请提供您的姓名和工会ID号，并说明发生的违规行为。
详细说明不应被解雇的原因或不应受到谴责的原因。解释工会规则以及为什么你的情况不同。例如，如果您因不正确地扫描包裹上的标签并且您的扫描仪工作不正常而受到训斥，请详细解释并附上任何支持您声明的证据，例如您的主管宣誓您因为问题而更换扫描仪的宣誓书。
通过感谢您的代表的时间来结束这封信。提供您的电话号码以及代表可能需要的任何其他联系信息。
键入“Sincerely”，并跳过三行空格。输入您的全名。打印信件并在输入的名称上方签名。
直接将您的信件连同任何申诉表或支持文件一起提交给您的工会代表。
