美国首个创业周刚刚结束。
看到创业精神得到关注当然很高兴，虽然我和康沃尔教授在一起，我希望看到整整一个月都致力于创业，而不仅仅是一个星期。
有几个人问我对创业周的想法。我认为创业周很棒，我很高兴看到它。它似乎与大多数小企业无关。
$config[code] not found创业周似乎针对（1）学生和创业教育计划，以及（2）高增长创业公司。
现在，谈到年轻人的创业教育，我全力以赴。我们学习其他科目 - 为什么学生不应该学习如何创办和经营企业？有了知识，我们有更好的机会在我们的业务中取得成功。让年轻人有兴趣经营自己的企业，并为他们提供做好的知识，这是一个有价值的目标。
但是，让我们记住创业周不是什么。例如，今天美国2600万家小企业的举办并不像是庆祝活动 - 每个人和他或她的叔叔不断提醒我们的小企业是美国经济的支柱。
考夫曼基金会是创业周的创始赞助商之一，通过其出色的全球企业家精神监测（GEM）报告和其他举措，为支持创业研究做了大量工作。但最终我们必须记住，考夫曼基金会的使命是专注于高增长业务 - 这种业务可能有资格获得风险资本。绝大多数小企业并非高增长业务，并且没有希望（或者就此而言）希望吸引风险投资。
少数高增长初创公司有可能成为下一个微软或下一个谷歌，并改变我们的世界和我们的生活。然而，Dawn Rivers Baker，编辑 微型企业期刊 ，指出了一种观点的不一致性，认为对于一家高增长企业来说，“创造10个新工作岗位比让100个微型企业创造一份工作更好”更好。
以下是我的观点：两组企业都应该为他们带来的东西而庆祝 - 高增长的创业公司和数百万小企业主为自己和家人提供支持，并为数百万人提供就业机会。每个群体都以自己的方式为经济和就业做出贡献。让我们认识两个群体各自的贡献。
除了创业周之外，我希望看到的是小企业周（通常在4月或5月）的私营部门支持。小企业周是一个有可能更多地包含美国2600万主流（翻译：非高增长）小企业和他们雇用的5700万人的活动。
也许在2008年，两者都可以升级到整个月，我们将有创业月和小企业月。
