销售协调员在广泛的行业中工作，代表其组织管理销售团队。销售协调员利用他们的销售经验和领导技能来激励员工，处理行政职责并提高客户满意度。成为销售协调员可以迈向更大责任和更高薪酬的职位。如果您对销售职业感兴趣，作为销售协调员的职位是一个不错的选择。在工业和工作环境如此丰富的情况下，您必定会找到适合您资格的职位。
$config[code] not found销售协调员职位描述
销售协调员管理组织内的销售团队。销售协调员的工作通常是雇佣员工并与他们合作以确保满足配额和目标。销售协调员的职责还包括管理奖金，营销和旅行等费用预算;培训销售人员，使他们了解公司的产品或服务;并确保客户满意度。
销售协调员可以直接与客户合作。例如，在酒店业中，销售协调员可以亲自，通过电话或电子邮件回答问题。部分工作可能包括安排和营销活动。销售协调员可能负责提供设施的参观。销售协调员的任务因雇主和组织类型而异。无论销售协调员在哪里工作，主要责任是通过使产品和服务尽可能吸引潜在客户来帮助为组织赚钱。
教育要求
虽然销售协调员没有正式的教育要求，但许多雇主都在寻找具有商业相关领域学士学位的候选人，以及一些销售经验。拥有计算机技能，尤其是熟练掌握Microsoft Word，Excel和Access，通常是一个优势。
销售协调员需要他们所在行业的专业知识，以及对公司产品或服务的全面了解。他们必须及时了解行业的最新趋势和法规。销售领域通常是一个快节奏的环境，销售协调员要求的一部分是能够在压力条件下进行多任务和有效工作。销售协调员需要出色的沟通和领导技能。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了工作环境
正如销售协调员的任务不同，工作环境也是如此。销售协调员在酒店，制造，零售，医疗保健和其他环境中工作。可能需要旅行。根据公司和行业的不同，销售协调员可能会加班，他们可能需要在晚上，晚上，周末和假日工作。
薪资和就业前景
工资通常从 $26,912 至 $55,818，但很大程度上取决于雇主和行业，销售协调员的地理位置和经验。一些公司提供佣金，奖金和利润分享，这可以显着增加基本工资。
根据跟踪数据并对民用职业进行预测的美国劳工统计局的数据，销售经理和一线销售主管的就业增长预计将达到2026年的平均水平。就业网站PayScale报告称超过一半的人担任销售协调员已经在他们的岗位上工作了四年或更短时间。可能，这是因为销售协调员的任务是为相关和高薪职位晋升的良好准备，例如客户经理，销售和营销协调员，营销总监和区域销售经理。
