第二种语言可以让你在工作中占据首位 - 特别是如果语言技能被宣传为你正在申请的工作的要求。为了获得最佳结果，请在简历中包含相关语言技能，并在求职信中扩展您的语言能力。
在哪里列出语言技能
简历上的语言是可选的。 但是，如果您的语言技能与您申请的职位相关，或者以其他方式使雇主受益，请在简历中加入标有“语言”或“语言技能”的部分。列出您在本节中说的语言。如果工作需要了解荷兰语或斯瓦希里语等不常用的语言作为资格，您可能需要在简历中移动“语言”部分，因为它应该获得优质房地产。如果语言只是一个加号，请在您的相关工作经验和教育后，将此部分放在简历中。如果该语言与该职位完全无关，您可能希望将其关闭以避免浪费宝贵的简历空间。
$config[code] not found如何列出熟练程度
列出没有熟练程度的外语太模糊了。如果语言技能很重要， 提供一个描述符来定义您在该语言中的说话，阅读或书写能力。使用美国国务院的语言能力定义来确定您的熟练程度 初级, 有限的工作, 最低专业, 完全专业 要么 本地/双语 。欧洲共同参考框架和美国外语教学委员会也提供了完善的语言熟练程度框架。
使用语言的工作经验
对语言感兴趣的雇主想要 知道你能用它做什么。如果工作要求在工作场所定期使用某种语言，则尤其如此。在大学课堂上学到的语言并没有在真实环境中或过去五年中实践，这可能不是雇主所期待的。为了让雇主更好地了解您的语言知识，请包括您在以前的工作或相关经历中使用该语言所做的工作。包括使用语言的志愿者经验，即使职位与新工作无关，但语言技能也是如此。
包括语言凭据
您可以在具有其他学位或证书的部分列出学位，证书，证书以及任何其他语言能力或熟练程度的确认。请注意，由国家或国际认可或由知名机构或组织认可的证书告知雇主更多随机的证书。如果证书无法验证或可能被质疑，将其列在“语言”部分下可能是一个更好的主意。
