如何克服简历上缺乏参考文献

你想给雇主他们所要求的一切 - 发光的参考也不例外。当你缺乏参考资料时，你可能会觉得自己陷入困境。入门级或第一次工作转换者可能会感到特别不利。在你不知所措之前，重新评估谁可以作为参考，并找到弥补你的不足的方法。开始准备未来的参考 - 今天。

创造性思考

最近的大学毕业生或第一次职业转换者可能觉得他们没有人列出作为参考。但情况可能并非如此。重新评估您可以列为参考的人。也许大学教授，顾问，志愿者组织领导或社区领导可以作为参考。重要的是，您准备好参考文献，以便突出显示雇主想要了解的技能。例如，如果您正在申请秘书工作，您不希望参考告诉未来的雇主您是一个优秀的瓷砖切割机。但您希望该参考文献能够分享您的组织技能。

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使休息稳固

如果您缺少参考 - 请确保您的应用程序的其余部分是可靠的。特别是你的简历。成为您自己最大的粉丝并领导营销活动。要客观，帮助雇主衡量你的成功和成就。如果您没有人为您担保或为您做这件事，请自己动手。想象一下，考虑到你申请的工作，雇主会问你的推荐信，并在你的简历上间接回答这些问题。例如，如果守时是重要的，请提及您一直按时或获得时间管理技能奖。

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使用您的社交网络

雇主可能永远不会去检查参考资料。相反，他们可以通过在线查找您获得所需的所有信息。确保您的社交网络配置文件适合您，而不是针对您。在您的所有个人资料上使用专业且一致的头像 - 并删除任何可能有问题的照片。让您的朋友或联系人保持清洁，避免任何可能被视为有争议的公开讨论。列出您的兴趣并使您的历史记录保持最新，并与您在简历中列出的信息保持一致。