你喜欢职业挑战吗？您是一个自我启动者，同样适合独立工作和团队项目吗？你的耳朵里有“完成任务”的音乐吗？然后你有正确的东西从启动到轨道进行启动。
什么是初创公司？
大多数人都认为新科技公司的预算很少，而且想法很棒。任何以理论为基础运营的新公司都有合适的产品或服务来满足感知需求。在产品或服务开始攫取利润之前，大多数初创公司只要拥有合适的技能，就会雇用经验不足的工人。聪明的初创公司老板也雇用年龄更大，经验更丰富的工人 - 即使他们没有最先进的技能。两组工人都会减少公司的培训和保留费用。
$config[code] not found为什么要为初创公司工作？
假设您是Future Megacorp的前500名员工之一。如果公司是下一个谷歌，eBay或亚马逊，你可能会在短时间内赚到数百万美元。您是否接受股票期权而不是更高的薪酬？恭喜！你是个百万富翁。 根据美国劳工统计局的数据，创业公司在2016年3月至2017年间创造了170多万个就业岗位。接近86％的新自雇工人超过40岁。这些企业家决定失败的风险超过潜在的回报，而不是等待被雇用。他们获得了成就感，有机会利用他们的智慧和经验为退休提供资金，而证明年龄的满足并没有降低实用性。
那些愿意承担自下而上建立公司风险的人没有投资汗水资产的问题。这意味着工作和很多。对于新员工而言，这使您有机会在充分利用技能和教育的同时获得缺乏的经验。只是期望比在现有公司中获得的工资更低。有吸引力的补偿替代方案可能包括多个令人印象深刻的标题，工作场所津贴和股票期权。 让您所选择的初创公司的招聘团队看到您的技术技能。而不是带有求职信的传统简历，而是提交视频简历。 如果你没有风险，你可以考虑创办自己的公司。假设你喜欢建造老鼠棒，或者定制的汽车，看起来像老有生锈。你组建了一个团队，并将你的新公司命名为“Goblin Racing”。现在你砍下的1974年Gremlin是一个即时的避税所。 但创业公司的长期财务成功还需要创造力，独创性以及对时机和市场需求的精明理解。想象一下参观当地的艺术和手工艺品展览会，看到Old Joe的木制耶稣墙饰板从他的桌子上跳下来的速度超过了他可以切割夹具的速度，然后他蹒跚地走到了一个价值25万美元的房子里，经济地准备好及时退休。认识到有机会填补他可能很快离开的空白，你购买木材店所需的一切，Heritage Wooden Specialties诞生了。 风险资本支持的创业公司成功率为25％，但这取决于您如何定义成功。另有45％的创业公司只返回了部分投资。根据作者布鲁斯·D·菲利普斯和布鲁斯·基希霍夫的一项研究，六年后，拥有500名或更少员工的小型创业公司仍在营业。最后，如果你不回避努力工作或冒险并且注意长期成功，那么跳入创业游戏可能是你的黄金机会。 每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了
如何在初创公司找到工作
小费
有多少初创公司成功？
