经过认证的护士助理提供实际的患者护理,并在医务人员的监督下在医院执行其他任务。这项工作对体力要求很高,因为CNA经常需要抬起并移动病人,帮助他们洗澡,上床和下床。尽管如此,即使CNA拥有多年的经验,CNA在医院和其他设施获得的报酬仍然很低。
工作展望
美国劳工统计局预测,从2008年到2018年,CNA将拥有绝佳的就业机会。预测的不利之处在于,这些机会可能来自竞争减少,因为低薪人员追求这一职业的人数较少。许多职位空缺可能来自CNA离开职业培训其他医疗保健工作。
$config[code] not foundBLS数据显示,2009年在医院工作的CNA平均年薪为26,540美元。阿拉斯加州,康涅狄格州,夏威夷州,纽约州和内华达州是当年支付较高工业工资的州。例如,2009年在内华达州工作的CNA的年平均工资为30,970美元。
就业增长
与BLS跟踪的所有其他职业相比,CNA和其他类似职业的人员的就业增长速度可能高于平均水平。如果按照BLS的预测,如果CNA和其他人的就业人数在2018年增长19%,那么该行业可以提供超过275,000个工作岗位。 BLS数据显示,大多数CNA在护理机构工作,但医院支付的工资略高。 2009年,CNA在护理机构的平均年薪为24,080美元。
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PayScale网站对超过20,000个CNA的调查也显示,医院支付的薪水略高于护理设施。根据PayScale的调查,2011年4月,CNA在医院的小时工资为9.89美元至12.84美元。调查显示,他们在护理机构的工资为每小时9.54美元至12.14美元。调查中引用的CNA整体薪资范围为19,599美元至26,475美元。
注意事项
BLS希望改进的医疗技术能够帮助推动未来CNA的需求,无论他们在哪里工作。 BLS指出,更好的医疗技术可能会延长人们的寿命,这也可能增加CNA随着人们年龄增长而提供服务的需求。
然而,无论他们在专业中保留多长时间,CNA都可能始终获得低工资。 PayScale调查显示,已经从事该行业20年或更长时间的CNA每小时仅赚取10.34美元至14.67美元。