正如职位所示，酒店前台经理会监督前台的活动，从核实登记到帮助客户办理登机手续。在一些酒店，这些经理也可能承担额外的职责，如监督家政人员。前台经理的工资因公司的类型和地点而异。例如，在一个受欢迎的旅游目的地的一家大型豪华酒店的前台经理可能比在一条狭窄的州际高速公路上的小酒店的经理赚得更高的薪水。美国劳工统计局没有公布特定于前台经理的薪资数据。相反，它将它们包含在更广泛的住宿经理职位类别中。酒店管理或酒店管理学位可以帮助前台工作人员进入管理岗位。
$config[code] not found平均年薪
在美国各地，住宿经理报告2012年BLS的平均年薪为5400美元。所有住宿经理中有一半的家庭年收入在36,250美元到64,190美元之间。收入最低的10％每年收入29,290美元或更少，而收入最高的10％收入为89,530美元或更多。工资中位数或最低工资与最高工资之间的中间点是每年46,810美元。
按国家付款
在各州中，特拉华州的住宿经理平均工资为每年89,280美元。许多收入最高的州是那些包含热门旅游目的地的州。例如，内华达州报告的平均工资为86,250美元，纽约报告平均为80,800美元，夏威夷报告平均为67,870美元，而佛罗里达州平均报告为66,280美元。全国住宿经理人薪酬最低的州是爱荷华州，他们平均每年38,480美元。
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据康考迪亚大学（Concordia University）称，以酒店管理学位毕业的住宿经理的起薪中位数为37,668美元。这增加到48,280美元的中位数工资，有五到九年的经验，中位数为57,995美元，有10到19年的经验。据报道，拥有超过20年经验的酒店管理人员的年薪中位数为75,778美元。
工作展望
美国劳工统计局预计，从2010年到2020年，住宿经理的工作岗位数量将增加8％，低于所有职业预计增长率的14％。这种相对较低的增长率部分是因为一些酒店希望减少管理人员数量，以降低经营成本和提高利润。豪华酒店和度假村的管理工作可能会是申请人数最多的。那些在该领域求职的人应该计划攻读酒店管理学士学位或密切相关的学科，以提高他们获得工作的机会。
2016年住宿经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年住宿管理人员的年薪中位数为51,840美元。在低端，住宿经理的第25百分位工资为37,520美元，这意味着75％的工资收入超过这个数额。第75百分位的工资是70,540美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有47,800名员工担任住宿经理。
